評価してもらえることの喜び
こんにちは。
今日で9月も終わりですね。上半期の終わりという人も多いのでは
ないでしょうか。
今週は、ある葬儀社の代表の方にご挨拶させていただく機会がありました。
というのも、ワン・ストップの相続安心ガイドが、とても分かりやすかったので
ぜひお客様に渡してあげたいというお話をいただいたんです。
お伺いした際にも、社長さん自ら読んで分かりやすかったのが決め手だとまで
おっしゃっていただきました。
会社勤めしていても、独立しても、仕事の内容を評価してもらえるというのは
まさにこれ以上ない喜びです。
今週はずっとテンション高めでモチベーションも右肩上がりになれます。
それぐらいの喜びなんです。
話は変わりますが、仕事において部下がいる場合には、いかにこの体験をさせて
あげられるかというのが、上司の腕の見せ所ではないかと思います。
ふと振り返っても、この上司は良かったなという人には、必ず理由があります。
もちろん、良くなかった人にも理由があります。
組織においては、いかに良いサービスを展開していたとしても、内部の人間が
魅力に欠けるようでは、良いサービスまでも悪い印象を与えかねません。
仕事に限らず、すべては「人」だな~と再認識しました。
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