仕事の仕組み

今年に入り世の中は決して好い方向に廻っているとは思えず最低弊社だけはと思い、今年一つのテ－マ性を敷き社員に課した！仕事を進める上で当たり前の事ですが、弊社は情報通信系の設計開発企業ですから、ひとり一人にテ－マを持たせ完成度により給料や一時金の幅を持たせると言う具合！好い案でしょう。従って、年間最低でも一人が二つの開発案件を消化して日常の業務以外に開発されて来る。此の事により一つでも市場にｈｅｉｓｈｉｙａの開発案件が出て行くと言う仕組み！さ～ぁ如何言う案件が出て来るのか、た・の・し・み・だ～ぁ。