3月度より新卒者の実習を手分けして部門毎に実施している。弊社のような零細企業は何事も即戦力に頼らなければ成らない環境も御座いますが、社員教育の一環として見方を少しずらし、新卒者にも対応出来る社員作りを背景に人様に教える事等ありはしないと思いつつ私も立場上講釈を言わざるを得ない事も事実！然し、疲れるね！人に教えると言う事の大事さを、私以上に社員が理解し行動に繋げられれば、自身に少しでもプラスに、新卒者には企業と言うお化けと対峙する心構えだけでも教えて行く事が必ずや昨今の経済状況や世の中の閉塞感から脱却した時必要になる筈である。