昨日
ブログ書きながら
寝落ちした
残業続きで
疲れてたみたい
で、
本題です
あと10分で
あがれる
と、思って
ゴミ出しやら
片付けをやってたら
インカムから
私の名前が
長男と次女は家だから
次男か長女が部活中に
怪我
いやいや
登園チームのどちらかが
熱
すごいよね。
一瞬にして
頭がフル回転
お手隙になりましたら
事務所までお願いします。
事務所
何かの書類を書くのかな
と、思いながら
ゴミ出しを終わらせて
すぐに事務所へ行くと
別部屋へ
嫌な予感
クビになるのか
えっなんかした
なんかしたえっ。なに
結果。
役所から職場に電話があったみたい
提出した就労証明書に
不備があった訳ではなく
⚪︎本当に働いてるのか。
⚪︎稼働時間が少ない月があるが
その理由は。
⚪︎今月のシフトはどうなってるのか。
⚪︎契約が半年後に切れるが
更新の可能性はあるのか。
などなど
30分ぐらい経理の方が
役場の人に色々と
聞かれたんだって
私10年近く
ここの経理をやってるけど
保育園に子どもを預けてる
パートさんについて
役所から電話が来たの初めてだったから
びっくりしちゃってさ。
シフトが少ない月は
上の子の
学校行事や
お子さんの体調不良じゃないですか。
って言ったけど
大丈夫だったかな
もうさ、
ドキドキしちゃって。
これで
園から出されるとかあったら
どうしようかと思って。
呼んだの。
うちの会社は
シフトが入ってるのに
休むと
エラー通知が表示されて
その都度
理由を書くから
一緒に理由を確認して
その他にも
子ども達の体調不良だったり
GWやお盆だと
元々
契約上は働かないことになってるけど
今回みたいに
働ける日は
ちゃんと社員さんの許可が出てるから
会社的には
不備もなければ
問題もなし
だから
あとは
役場次第
私
子ども6人を保育園に
預けて働いたけど
役場から電話があったよ
は、初めて言われた
私、なんかしたかな
相当怪しまれてる
それとも
たまたま電話があっただけ
別に悪いことしてないし
本当に働いてるから
私としては何の問題もないけど
びっくりはしたかな
あと
わざわざ
心配して教えてくれた
経理さんには
感謝しかない
仮にこれで
保育園の更新がなかったとしても
絶対に
経理さんの責任ではない
しかし
保育園の通知がくるまでは
そわそわする