こんにちは。
最近おいしいパン屋めぐりにハマっているナムチです。
今日は新卒の新入社員を見ていて「大事だなー」と感じたことを書いていこうと思います。
新入社員の方はもちろん、春は異動のシーズンでもあるので、異動して新しい環境で働くことになったあなたにも気づきになればいいなーと思います。
さて。僕が転職して今の会社（スーパーマーケット）に入社したのが3月1日なんですが、普通に新卒採用された新入社員は4月1日に入社し、そこから入社式をやったり本社での研修をやってから店舗研修にやってきます。
で、昨日から新卒の新入社員３名(男性１名・女性2名)が僕のいる店舗に研修に来てたんですよね。
僕のいる部門ではなかったので、直接的な関りはなかったんですけど、数少ない関りシーンが出社時と退社時の「挨拶」でした。
簡単に言えば、改めて挨拶って大事だよなーと。
まぁ当たり前の話なんですけど、どこの会社でも挨拶が大事だってことは新入社員研修で嫌というほど言われるし、そんなこと言われなくても誰もが知っているはずなのに、社会に出てしばらくして悪い意味で慣れてくると、挨拶しなかったり適当になっちゃう人って意外と多いんですよね。
適当な挨拶というのは「うーーっす！」とか「おーーっす！」みたいなやつとか、目を見て挨拶しないとかですね。
慣れてくるとそれでもいい感じがするけど、やっぱり挨拶は目を見てきちんとしたほうがお互い気分も良いし、きちんと挨拶されると挨拶されたほうも気分が良いので好印象になります。
昨日も３人の新入社員が出社してきたときに挨拶していたんですけど、女性の新入社員２人は普通に「おはようございます！」って元気に挨拶していたのに対して、１名の男性社員はわざわざ１人１人の目の前まで行って、お辞儀つきで「おはようございます！今日からよろしくお願いします！！！」って元気に挨拶していたんですよね。
僕はこういうあからさまな挨拶は売込みみたいでいやらしく感じるので、否定派だったんですけど、昨日実際にやられてみると意外と気分がいいし、その新入社員の印象は朝からすごく良くなりました(笑)
改めて挨拶をすることはもちろん、挨拶の仕方も大事だなーと感じましたね。
これは社会経験があろうとなかろうとやろうと思えば誰でもできて、でもみんなやってないことなので、スタートで他の人より１歩前に行ける１番簡単な方法なんじゃないかなーと感じました。
実際、第一印象ってかなり大事です。
その人の印象とか見方が変わるので、第一印象は絶対良いほうがいいですよね。
人って意外とこの印象に左右されていることが多くて、本当はしっかりと働いているのにサボっていると思われたり、全然働いてないのに真面目にやってると思われたり・・・印象が悪いと社会の理不尽問題に直面することになります(笑)
わかりやすいのがテレビのワイドショーですよね。
あれはかなり印象操作のバイアスがかかっているので、ちょっと問題を起こしただけでも大量殺人犯ぐらいの扱いを受けてボロカスに批判されたら、全国民のその人に対する印象やイメージがすごく悪くなり、それまでやってきた功績まで地に落ちます。
人ってこの印象によってその人の行動や言動にバイアスがかかってしまうので、自分の見られ方はできればポジティブなバイアスがかかる状態にしておいたほうがいろいろ生きやすいですよね(笑)
これは小悪魔系のモテ女子とかが得意なヤツですが、「愛され力」みたいなものです。
なんか応援したくなっちゃう、助けてあげたい、味方になってあげたいと思われるような人はやっぱ強いです。
でもそれってどうやるの？
ってなったときに１番簡単で誰でもできるのが挨拶(の仕方)なんじゃないかと。
というわけで、僕もこれから「どんなに忙しくても１人１人の目を見て元気よく挨拶を実践して、自分自身の印象を良くする」というイメージセンリャクを取っていきたいと思います！笑
では今日はこのへんで。
ありがとうございました！