成果をあげる経営者の習慣

ドラッガーの『経営者の条件』によると、成果をあげる経営者の習慣は下記八つとのこと。
・なされるべきことを考える ・組織のことを考える ・アクションプランをつくる ・意思決定を行う ・コミュニケーションを行う ・機会に焦点を合わせる ・会議の生産性を上げる ・「私は」ではなく「我々は」を考える

なるほど、至極真っ当なお考えですね。
これをよりわかりやすく噛み砕いて、経営者としての行動をするにあたり見直すと効果的かもしれない。
とはいえ経営者のスキルセットや習慣の指針として、バイブル的な『経営者になる経営者を育てる』があるので、こちらと合わせて読んで、良い形での融合を図ろうと思います。

いつも本気で。