
スーパーバイジンググループの吉岡です。
梅雨なのに、暑い日が続きますね~

私は週末
ウマ
に乗っているので、夏前なのにもう日焼けしちゃってます・・・。皆さんも強い日差しにはお気を付け下さいね

さて、今回は募集ノウハウについてお伝えしたいことがあるのでご紹介します

あれは、とある日の商談中。
お客さん

「吉岡さん、この案件に全然応募が無いので困っているんですよ~。」
わたし

『ふむふむ。メリットもたくさん書いてあるし、特に集まりづらい求人ではないですね。』
お客さん

「そうでしょ!他の媒体でも反響が無いんですよ!」
わたし

『ところで、どういう人集めたいんですか?』
お客さん

「そりゃあ、週2勤務で、交通費は無しだから近隣の方で、時給は少し高いから扶養控除対象外の方ですよ!」
わたし

『え・・・。そりゃあ難しい訳ですよ!』
求人の詳細をご紹介することは出来ませんが、どうやらクライアントから依頼されたオーダー内容をそのまま各広告媒体に載せていたとのこと。
そして集めたいターゲットを定めていなかったので、扶養控除内にもならず、週2日しか働けず、近所の方しかメリットのない中途半端な求人に・・・

早速、週2日でも扶養控除OKになるように時給を調整してターゲットを絞った案件に変えたところ、ポツポツ反響が出始めました

数ある求人案件を単に機械的に掲載していくのではなく、求職者の目線に立って書くことの重要性を認識した出来事でしたね

皆さんの会社の求人は大丈夫ですか
この機会に、集まらなくて困っている案件を見直してみてはいかがでしょう
インターワークスでは皆さんの募集活動をサポートするノウハウセミナー を開催していますのでご興味ありましたら、どうぞご連絡下さい

☆詳細はコチラ↓
●日時 2010年7月15日(木) 13:30~15:30
●場所 ㈱インターワークス 本社セミナールーム
●定員/対象 先着順25名様/弊社広告媒体に未出稿の会社様限定
●費用 無料
●お問合せ先 03-6823-5401
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