こんにちは ビックリマーク
スーパーバイジンググループの吉岡です。

梅雨なのに、暑い日が続きますね~晴れ
私は週末馬ウマ馬に乗っているので、夏前なのにもう日焼けしちゃってます・・・。
皆さんも強い日差しにはお気を付け下さいね音譜

さて、今回は募集ノウハウについてお伝えしたいことがあるのでご紹介しますパー


あれは、とある日の商談中。

お客さんわんわん
「吉岡さん、この案件に全然応募が無いので困っているんですよ~。」

わたし馬
『ふむふむ。メリットもたくさん書いてあるし、特に集まりづらい求人ではないですね。』

お客さんわんわん
「そうでしょ!他の媒体でも反響が無いんですよ!」   

わたし馬
『ところで、どういう人集めたいんですか?』

お客さんわんわん
「そりゃあ、週2勤務で、交通費は無しだから近隣の方で、時給は少し高いから扶養控除対象外の方ですよ!」

わたし馬
『え・・・。そりゃあ難しい訳ですよ!』


求人の詳細をご紹介することは出来ませんが、どうやらクライアントから依頼されたオーダー内容をそのまま各広告媒体に載せていたとのこと。

そして集めたいターゲットを定めていなかったので、扶養控除内にもならず、週2日しか働けず、近所の方しかメリットのない中途半端な求人に・・・ショック!

早速、週2日でも扶養控除OKになるように時給を調整してターゲットを絞った案件に変えたところ、ポツポツ反響が出始めましたにひひ

数ある求人案件を単に機械的に掲載していくのではなく、求職者の目線に立って書くことの重要性を認識した出来事でしたねグッド!

皆さんの会社の求人は大丈夫ですかはてなマークこの機会に、集まらなくて困っている案件を見直してみてはいかがでしょうえっ

インターワークスでは皆さんの募集活動をサポートするノウハウセミナー を開催していますのでご興味ありましたら、どうぞご連絡下さい携帯

☆詳細はコチラ↓
●日時      2010年7月15日(木) 13:30~15:30
●場所      ㈱インターワークス 本社セミナールーム
●定員/対象  先着順25名様/弊社広告媒体に未出稿の会社様限定
●費用      無料
●お問合せ先 03-6823-5401

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飲みブログにならないように注意したいと考えている。大場です。




これぞ、新橋と言う体験?をしてきました。内容はお好み焼きです。




みなさんは、お好み焼きと言えば、広島風、関西風 どちらを食べら
れますか?


私は広島派です。

 理由は、ありませんが。




そうですね。理由をつけるとすれば
「へら」 で食べるので、通っぽくできるのがありますかね。。。

理由になってませんね。



もやしが、独特(広島風だそうです。)で、ビールのつまみにすすむ

のもいいです。


お母さんが、景気よく進めてもらうので、次々と思わず注文してしまい

食べすぎました。

広島焼きを食べたくなったら、当社からも近い(ここがポイント!)です。


お近くにお寄りの際は、合わせてどうぞ。

新橋体験の理由は、外で飲みました。しかも折りたたみデスクで。。。中の様子

が分からず。

30人の団体さんが入るそうですが、(また次回ですね)売上はわからずです。




店舗名称: ソニア
ジャンル: お好み焼き
場所: 新橋

食べログ 外部サイトへ
http://r.tabelog.com/tokyo/A1301/A130103/13023882/
お時間がありましたら、ぜひどうぞ


お昼もおいしいそうです。

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現在、当社サイト、お仕事マイサーチアルバイトネット との

提携化を進めています。




 お仕事マイサーチに、アルバイト・パートでの

出稿いただく。


この操作のみで
  -> アルバイトネットという媒体に、自動で出稿

      される。



これにより


 ○当社のアルバイトの募集力向上させ、しいてお仕事マイサーチへの
 アルバイトのエントリーを追求すること


 ○ご利用企業様に、とって雇用形態ごとの出稿手間を減らし、効果的な
 出稿ができるようになること。


 ○応募される求職者に、多くの案件をご紹介できるサイトになること

を想定しております。



この背景として、お仕事マイサーチが、多種多様な雇用形態への拡大を

すすめ、働く女性を応援するサイト として、役割を果たしていくことを目的

しております。



そのため、アルバイト・パートの働き方が、派遣の枠をさらに進め一歩

前進した当社としてのお仕事応援サイトにつながると考えております。




本機能は、2010年7月後半でのリリースを想定しています。

リリース確定しましたら、正式にリリース報告にて、ご報告致します。


また不足している情報は、こっそりこちらで、、、乞うご期待下さい。


皆様にとって使いやすいサイトになるよう、今後とも進めてまいります。
どうぞよろしくお願い申し上げます。

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こんばんは!スーパーバイジンググループの大崎です。

明日から踊る大捜査線3 ちょうど今頃六本木ヒルズで前夜祭をやっているのかな…(行っているヒト羨ましい)

前回の「踊る2」からは7年も経つんですね。。。

早いものです。。。

「派遣法改正を封鎖せよ!!」なんちゃって。にひひ



さて、今日はマッチングについてお話したいと思います。

皆さん、日々マッチングについては、考え、悩み、努力、工夫されていらしゃるかと思います。

ただ、なかなか努力だけでマッチング率を上げるのは難しいことです。


また、昨今の不景気の影響でモロに市場が買い手化していって、必然とマッチング率が下がってしまい、ミスマッチエントリー者への断り対応に追われているというのが現状をよく耳にします。


そこで1つ、マッチング率向上のためのツールをご紹介。
適性診断ソフトASKです。

このソフトは、人材会社様中心に200社以上の導入実績があり

ハローワークでも使われている診断ソフトです。



このソフトで分かる事は、
「長期的に安定して就業できる可能性があるヒトか」
「トラブル要因があるか、その場合の具体的内容は?」
などが10分間のテスト結果で一目瞭然で分かります。


以下のような診断結果が出てきます。(結果の一部です)


お仕事マイサーチ・クローズアップ-ASK診断結果(波形)


この波形で分かる事は、

左の「積極性」の座標軸では「仕事に対する意欲がどれだけあるか」がひと目で分かります。数値が高いと「働き者」、数値が0,1,2と低いと「…」


仕事探しの面接では、求職者さんはいかに自分を「良く見せよう」と考えています。その面接だけでその人が「一生懸命仕事をしてくれるか」を客観的に見るのは至難の業です。そこをこのツールで補完して下さい。



また、下の「自己信頼性」では、仕切り屋かそうでないかが分かります。

2名就業の派遣先で、1名はお局的なスタッフさん、もう1名を派遣してもいつも長続きしないということはありませんでしたか?

⇒そんな時は、この「自己信頼性」を見て、お局さんとの相性を見る事が出来ます

「自己信頼性」が2人分足して10になるスタッフさんをご紹介すると問題なく行くでしょう。




こんな感じで、

各座標軸を見るだけで、その方の特徴や、職場とのマッチ度が分かります。

スタッフさん性格を30分の面接だけで見抜くのは不可能に近いので、

そこはASKを使って、より深くスタッフさんを知ってお仕事紹介をしませんか?


ASKに興味を持ったという方は、このブログを見た方 先着5名様に

「ASK10名無料受講お試し版」をお貸しします!!

ブログにて「お試し貸してくれるって言ってたけど…」と営業担当に言って下さいね。



皆さんのマッチング率が向上して、断り工数が削減した分、広告文章の記入に時間を割いて頂けるとうれしいです。


次回の私の番(たぶん7月終わりか8月)では、

「広告文章は目立ってナンボ!」 書き方の秘訣について書きます。お楽しみに!

では良い週末を。

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ブレイクタイム 7月の飲み歩き


なぜか、立川に降り立つことになった大場です。


立川にて


立川駅前から降りて、ルミネ方向に進み、地上階に下りる階段を、郵便局方向に
すすむとその先にあります。




その名も

餃子ニューヨーク




餃子?



ニューヨーク?




つながりがありません。というか、そもそも意味がわかりません。
と言うわけで、前日に気になってしまいこれは見ておくべきかなと行くこと

になりました。

お仕事マイサーチ・クローズアップ-餃子のNY

普通の居酒屋でした。。。



レトロな雰囲気を出してはいましたが、、ニューヨークと入浴をかけたおやじギャグ

があったりしましたよ。



で、肝心の味ですが、餃子は、カリカリで美味しいです。結構ビールにも

あうのでいけますね。


あと、酒のつまみもかなり満足できそうです。


ちなみに、福生に在住の方ならご存知かもしれませんが、


福生飯




というのがありました。

飯と言うか、もんじゃ焼きのような気もしますが、、、チャレンジしてみて

下さい。



座席数36席で客単価3000円
座席回転率2くらいだったので、月商350万位じゃないでしょうか。


店舗名称: 餃子のニューヨーク
ジャンル: 居酒屋
場所: 立川

食べログ 外部サイトへ
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お時間がありましたら、ぜひどうぞ。


記事への、コメントもお待ちしております!

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6月29日、以下の機能がお仕事マイサーチ にリリースされました。


正社員を目指そう(紹介予定派遣)


を文言訂正し


紹介予定派遣 


になりました。



当面、従来のままで、公開する予定でしたが、今後の方向性として、派遣

以外の業態とスタッフにとって誤解を招かない、わかりやすいサイトをテー

マに、従い、文言を変更するものです。



正社員を目指そう(紹介予定派遣)



この文言が、従来の就業を希望される、スタッフの方にとってまた、派遣

会社の皆様にとって、わかりやすい表現と確信しておりましたが、


 ○サイト変更後の、この検索に対するアクセスの減少
 ○質問が引き続き発生したこと
 ○ご加入の会社からご意見を頂戴したこと
   正社員ではなく、契約社員の場合もありますが、こちらでもいいでしょ

うか?


を受け、社内にて2回の会議を開催し、誤解を招く表現であることを協議の

結果、改定を行うことになりました。


たびたびのお話にはなりますが、


お仕事マイサーチ が、今後雇用形態を拡大させ、より不明点を招く表現を

避けるための改定として行うものです。



紹介予定派遣に関しての説明含めヘルプ機能など、今後の改善策を、続け

ていく予定です。


今後とも、このような文言・記載コメントの改善含め、行ってまいりますので
皆様のご協力を何とぞ、よろしくお願い申し上げます。

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前回、前々回と、クイックレスポンスのお話をさせていただきましたが、
今回は、趣旨を変えて、掲載件数を媒体データの点から見てみたいと

思います。


ワールドカップすごかったですね。カメルーン戦の勝利、オランダ

との接戦は目を見張るものがありました。日本代表は、このまま

上昇気流にのって、25日の勝利となりましたね。



さて、そんな中、景気も回復?というような状況があり製造系の

案件が拡大しています。(弊社、工場ワークス調べ)

派遣系の案件も全体傾向として、上昇局面にあるようです。

(工場・軽作業系案件に比べれば微増ですが)派遣5媒体の

推移を提示させていただきます。


お仕事マイサーチ・クローズアップ-掲載件数の推移



3月時期ほどの募集件数盛り上がり、年度末募集の量にはつな

がっていないものの、4月後半から、6月にかけて微増を続けて

います。



この伸びは、少ないと見るか、大きい伸びだと思うのは、企業に

よってしまうかもしれません。



法改正、派遣を取り巻く状況は、刻々と変化しています。
改正派遣法等、国会の動きなども気になりますね。
 これらの動き含めて、人材ビジネス最前線など、弊社別ブログ

などでも解説しておりますので、ご参考にしていただければ幸い

です。


今回、お仕事マイサーチ以外にも拡大している点、クローズアップ

じゃないと言われそうですが、、、ご容赦ください。



最後まで読んでいただきありがとうございました。ではまた。

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ブレイクタイム 今回の飲み歩き、いちコーナとして独立します!


先日の、会議でブログの話でのこと


「大場さん、飲み歩きのコーナの方が本文より長くないっすか?」


と言われ、あれそんなはずはなかったんだけどなぁと思っていたら、あらよ

というまに、なぜか、このコーナが独立することになりました。。。



マイサーチ?クローズアップ、というコーナーで頑張って更新します!? 




----

夏至の長い日で明るい夕方のことです。


同僚T氏(以下、T) 「今回はどうしますか?」


大場(以下O) 「どうって?なに」


T 「今月、どこいきますかって」


O 「特に考えてないけどなぁ、、、山口県の名産は?、ふく行っとく?」


T 「それより、すごいうまいのがあるんですよ。もつで」


O 「もつか、まぁいいよ。」


T 「錦糸町ですが、いいですか。」


O 「錦糸町って。。。(家から、逆方向なんだけど、、、)」



と言うわけで錦糸町と聞くだけで、飲み屋のイメージが出てくる方いらっしゃ

いませんか?


今回のお店は、それらと別の歓楽街と反対側にある焼き肉メインのお店です。


オリナスという駅ビルがある方に降りて駅から、徒歩8分くらい。

ちょっと外れたところにあります。


お仕事マイサーチ・クローズアップ-とんつう


明るい店舗に、コンビニをイメージさせますが、焼酎が並んでいる

さまをみれば、飲み屋なんだなぁと気がつかせてくれます。かなり

地元の方も入られていました。


さて、つまみはといえば、半まなと言うか、さらっとあぶっただけのレバー

生臭さとは、無縁で、さらっと食べられるとはこういうのを言うようですね。

うまいです!



本来は、ホルモンなどの焼きながら、焼酎を飲んだりと楽しむところです。

今回は残念ながら、今回人数の都合もあり座った席では、食べられませ

んでした。またの機会で。


もつ鍋を頼むと、最後におじやでしめてくれます。こちらは、T氏の言うと

おりおすすめです。ぜひどうぞ。


店舗名称: とんつう
ジャンル: 豚・ホルモン・鍋
場所: 錦糸町


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お時間がありましたら、ぜひどうぞ。コメントもお待ちしております!



最後まで読んでいただきありがとうございました。ではまた。

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はじめまして!

スーパーバイジンググループの中須賀と申します。


元々インターワークスでは少数派の関西出身者で、2度目の東京本社勤務も1年が経ち、随分アウェー感が薄れてきました。

昨年は企画関連全般を、今は営業をする傍ら、「勝ち組派遣会社に学ぶ集客ノウハウ術」や「求職者ターゲッティングセミナー」の講師も兼務しております。

元々、公私事共に「分析」をするのが大好きなので、どちらの仕事も楽しくやらせてもらっています。


今回は「募集」に関連するお話をしていきたいと思います。


まず、こちらの表をご覧下さい。


お仕事マイサーチ・クローズアップ


総務省統計局がH20年に発表した、年齢5歳階級別人口推移表です。

一概には言い切れませんが、多くの人材ビジネス企業が採用のターゲットとして、20代、30代前半までを狙っていることは皆さんもご納得いただけると思います。
青く表示しているH12年~19年は特に「人材派遣業界」が業界として大きく躍進した年になります。

ここって、いわゆる団塊Jr,世代が20代~30代前半だった時代ですね。


当然「派遣スタッフ」として出せる対象も多く、一方で不況の中、企業は人件費を抑えるべく、「派遣スタッフ」を多く投入したい時期とも重なり、稼動実績(つまり売上)が作り易かった時代だったわけです。


しかし、H12年をピークに以降徐々にコアターゲット層の人口減少していきます。


そしてH20年には、H12年に979万人いた25歳~29歳の人口が763万人にまで減少しています。

さらに、10年後(この表はH20年のモノなので実質8年後)には、この表の「15歳~19歳」の人口が「25歳~29歳」にスライドしていきますので、H20年のデータよりもさらにコアターゲット層が「2割減少」する事になります。年金問題、ホントに大丈夫か?!


年金の問題はさておき、つまり、今後人材ビジネスを続ける限り、人材獲得競争はより激しくなり、
おそらくですが、採用単価も上がっていくという事が言えるかと思います。


淘汰されない為には、人材募集ノウハウの蓄積が重要ですが、我々が最も重要視しているのが、「オーダー獲得時の【営業の方のヒアリング】」だと思っています。


我々求人サイト運営者は全ての掲載会社の応募効果を把握できるという強みがあります。

ここ数年の傾向として、募集効果の高い「勝ち組派遣会社」と「そうでない派遣会社」の二極化が進んでいます。


募集効果の高い派遣会社にヒアリングすると、オーダーシートや案件管理の基幹システムの項目が細かく、また空白の箇所が非常に少ないことが分かりました。これらの情報は求人情報の掲載に役立つだけでなく、稼動率のUPにも役立ちます。


次回以降、「勝ち組派遣会社」がどのような部分までヒアリングできているのか、お話したいと思います。


お楽しみに!





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データ担当の大場です。


前回に引き続き、クイックレスポンスから見る傾向を追ってみたいと思い

ます。


次に出てくる疑問は、はて、土日にかかってしまったら、遅くなるのはしょ

うがないじゃないかという問題点です。


それでは、曜日別分布を見てみましょう。


曜日別分布で見るところ


 週末になると、やはり対応が遅くなるのが分かります。一般的に

土曜、日曜はお休みという点から考慮しても、土曜日に応募されて

いる場合に応答時間が、ずば抜けて、遅くなっていることが分かり

ます。




お仕事マイサーチ・クローズアップ-曜日別応答平均


月曜の10時間に対して、土曜は40時間と4倍近い差が出ています。


とはいえ、そんな結果はわかっているよ。というお話が聞こえて

きそうです。



そこで着目したのが、この平均応答時間が短い月曜と、火曜です。


応答時間の早い上位10社までで、

なんと5分以内にご確認いただけているのです。

これはなにか、ある。と言うことで、弊社の担当に確認したところ、


その要因として

 ○二人(複数人)体制


 ○メーリングリスト通知機能の利用


なんらかのバックアップ体制が敷かれているそうです。
このようなところでも地道な体制作りが進んでいるようでした。


ちなみに、こちらの詳細データは非公開とさせていただきますが会

社別に応答時間と曜日の関係を追ったところ、特定の曜日にチェッ

クされている企業様があり、ご対応の状況が定例業務化されて

るようです。


効率的かつ、有益な対策のため、業務の定型化に活かせていた

だければ幸いです。(効率運用に関してましては、担当営業まで

お気軽にお問い合わせください。)


それでは、また、次回、お会いしましょう。



============================

ブレイクタイム 今月の飲み歩き。


先日、市ヶ谷にある飲み屋さんで、面白いところがあり行ってきました。
もともと、市ヶ谷にはインターワークスの関連業務で、土地勘があった
ので、へーこんなところにお店ができたんだという思いつきで行ってみた
のです。


が、、しかし、なかなか見つかりません。わかりにくい。。。



お店の特徴は、半世紀以上(築50年)の民家をリフォームをしたおばあ

ちゃんの家です。
(TVのビフォアアフターの解説であれば、なんということでしょうー と
コメントが付きそうな見事なリフォームです。)


やっとみつけて玄関の引き戸をガラガラとあけると、懐かしい香りがしま

した。蚊取り線香だと思いますが、家で焚くところは減っていると思いま

すので、古めかしい感じにニヤリとしそうです。


靴を脱いであがると、ちゃぶ台のような小さなテーブルを畳の上に座り

囲んで、食事をする。 そんな中にも懐かしい感じがしてきました。


都心の真ん中である市ヶ谷なのにのんびりというギャップや、酒のつま

みになるメニューで、実家にかえったような気分になれるかもしれません。



店舗名称: あて
ジャンル: 和食・日本酒メイン
場所: 市ヶ谷

食べログ 外部サイトへ
http://r.tabelog.com/tokyo/A1309/A130904/13054764/

お時間がありましたら、ぜひどうぞ。座席数は少ないので、お早めに。



最後までお読みいただきありがとうございました。

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