居酒屋「和民」を展開するワタミフードサービス（東京）の神奈川県横須賀市の店に勤め、入社２カ月で自殺した女性社員（当時２６）について、神奈川 労災補償保険審査官が労災適用を認める決定をしたことがわかった。横須賀労働基準監督署が労災を認めず、遺族が審査請求していた。
決定は１４日付。決定書や代理人弁護士によると、女性は２００８年４月に入社し、横須賀市内の居酒屋に勤務。連日午前４～６時まで調理業務などに就いた ほか、休日も午前７時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆が課された。６月１２日、女性は自宅近くのマンションから飛び降りて自殺した。
審査官は、深夜勤務で時間外労働が月１００時間を超え、休憩や休日も十分に取れなかったと指摘。不慣れな調理業務に就いていたことにも触れて、「業務による心理的負荷が主因となって精神障害を発病した」と認定し、業務と自殺の因果関係を認めた。
女性の父親（６３）は「過酷な労働条件で、会社に責任があると認められたのはよかった。同じ状態で働いている人を少しでも救ってほしい」と話した。
親会社の「ワタミ」は「内容を把握していないため、コメントは差し控えさせていただきます」としている。
それでもなお、現時点でこの企業は開きなおってる
ありえない。。。
ここまでのブラックはあるだろうか・・・。
会社選びは慎重に、
入ってからは、ちゃんと労働時間の記録などをデータ化して残しておく、
苦しかったらすぐに見切りをつけて辞める、
ここがポイントですね(・∀・)
そして、証拠を手に裁判所行きましょう。
全国に｢ここはブラックだ！｣と知らせてあげましょう。
自分が死んだらもともこもないです。
そこの企業はまた同じことを繰り返します。
ブラック企業と闘うためにも
生きましょう。
間違っているものには、ちゃんと間違っていると指摘しましょう。
生きる意味は、会社だけじゃない。