5月も企業研修に登壇しています。
中堅、役職者を対象にした研修では
特にスタートの切り方を大切にしています。
なぜならば
研修に対して後ろ向きな人が
ほとんどだから。。。
自分のことを振り返ってみても
「あーまた研修か〜」
「現場は忙しいのに〜」
とボヤいてしまうことも
正直ありました。。。
中でも、社内の人が講師である場合は
なかなか積極的に聞いてくれないものです。
外部講師に求められることは、
専門性はもちろん
【言いづらいことをきちんと伝える役割】でもあります。
人事担当の方から
『よくぞ言ってくれましたーーー！』
と言われることもありますが
うるさいことを言い続けること、
嫌われ役はお手の物です。
お任せあれ☆
