１年で一番忙しい時期を迎えております。毎年３月下旬から４月にかけての企業研修
東海3県だけでなく、東京・千葉などなど、全国に行かせて頂いております。
連日AM９時～PM５時までの１日研修が続くため、今は資料を準備する日々です。
中でも、新入社員研修の際には初めに「講師の信念」をお伝えしています
どんな講師かな？
厳しいかな？優しいのかな？
などさまざまな思いや緊張の中
社会人の一人である私自身が
なぜ「人材育成」を仕事としているのか？という思いを伝えた上で
働くことの意味
仕事の大変さ
社会人になるということ
やりがい、楽しさ
ビジネスマナー
ビジネスコミュニケーションなど
実例を交えながら学んでいただきます。
育成の基本は「愛情」
できていないことは繰り返し指摘し、
努力している点はしっかりと認める。
（笑顔で厳しいことを言うのが特技ですｗ）
１年間に働く時間は約2,000時間。
毎日いろんなことがあるけれど
自分の成長を感じながら
イキイキと働いてほしい！！
働くことは＝生きること
今の子どもたちが将来、
働くことが楽しみだと思える社会をつくりたい！それが真の願いでもあります。
企業の継続的な繁栄のために
今日も人材育成のサポートに努めます。
◆2022年度研修導入の企業・団体のご担当者様.HP・DMにてお気軽にお問い合わせくださいませ