今日は歌舞伎町焼肉デ－ト（笑）なんですけど…あんまり浮かれてらんないぢろりです。
相手は出向元の常務。
つか､まぁ､仕事上における私の育ての親みたいな人なんですが。
まぁ普段はほったらかしなんですが。
何を察知したか絶妙のタイミングで食事の誘い。
エスパー？？？？
さて先日一次面接にいった企業様より条件について相談したいからもう一回面接､の連絡が入りました。
なんと
場合によっては時短勤務を適用してもよいと！！
マジですか？
年収さがる
勤務時間増える
さすがに厳しいなぁ～とか､会社自体への多少の不信感もあり半ば辞退のほうに傾きつつありました。
が…
時短も可能？しかも10時17時？
夢のようなご提案。
年収はそうなると提示額の６／８ですがね…
当たり前だけど。
さてそうなると提示年収はいくら？って話しになる。
ここはまだ不透明。
私は「現状維持。最低でも３５０」といいました。
が。
３５０の６／８だと…ちと悩む。
そもそもやはりオ－ナ－企業ってところで迷いがある。
社長とソリがあわなければおしまいだ。（しかも社長面接はまだだし）
でも。でも。
な～～～や～～～む～～～～～
とりあえず焼肉食ってきます。
だいたい､ぶちまけたいことは山ほどある。私だって２年近く我慢してきたんだ！！
今日はある程度いわせていただきますっ！！
今の環境では伸び悩みを感じてるし､周りは馬鹿なオッサンばかりで嫌になってます…と。
私､チャレンジしようかという気持ちになっています…と。
お世話になった彼にはきちんと伝えるべきだよね。
ただ内定でたわけでもないし～
今の会社にやっぱり残るかもしれないから～
難しいなぁ………
知らん顔して当たり障りない話しして焼肉だけ食って帰ってくるのが…大人の対応だろうか…
こぢろは義母に託しました。
お風呂まではいれてきたんで､晩御飯と寝かしつけを依頼。
しかし今日寒いよ…
相手は出向元の常務。
つか､まぁ､仕事上における私の育ての親みたいな人なんですが。
まぁ普段はほったらかしなんですが。
何を察知したか絶妙のタイミングで食事の誘い。
エスパー？？？？
さて先日一次面接にいった企業様より条件について相談したいからもう一回面接､の連絡が入りました。
なんと
場合によっては時短勤務を適用してもよいと！！
マジですか？
年収さがる
勤務時間増える
さすがに厳しいなぁ～とか､会社自体への多少の不信感もあり半ば辞退のほうに傾きつつありました。
が…
時短も可能？しかも10時17時？
夢のようなご提案。
年収はそうなると提示額の６／８ですがね…
当たり前だけど。
さてそうなると提示年収はいくら？って話しになる。
ここはまだ不透明。
私は「現状維持。最低でも３５０」といいました。
が。
３５０の６／８だと…ちと悩む。
そもそもやはりオ－ナ－企業ってところで迷いがある。
社長とソリがあわなければおしまいだ。（しかも社長面接はまだだし）
でも。でも。
な～～～や～～～む～～～～～
とりあえず焼肉食ってきます。
だいたい､ぶちまけたいことは山ほどある。私だって２年近く我慢してきたんだ！！
今日はある程度いわせていただきますっ！！
今の環境では伸び悩みを感じてるし､周りは馬鹿なオッサンばかりで嫌になってます…と。
私､チャレンジしようかという気持ちになっています…と。
お世話になった彼にはきちんと伝えるべきだよね。
ただ内定でたわけでもないし～
今の会社にやっぱり残るかもしれないから～
難しいなぁ………
知らん顔して当たり障りない話しして焼肉だけ食って帰ってくるのが…大人の対応だろうか…
こぢろは義母に託しました。
お風呂まではいれてきたんで､晩御飯と寝かしつけを依頼。
しかし今日寒いよ…