今日は労働基準監督署とハロワをはしごです。

移転したので、管轄が変わり、変更届の提出が必要なのです。

これ

ずっと上司があたためてたこと…

私はかな~~~~り気になってました。
でも、総務人事初心者の私には「なんか難しいことあるのかな」と、あまりせかすのも憚られ…

がっ

結論としては上司も手続きがよくわかってなかったダケ!!
だいたい、またも昨日私にした指示がとんちんかんだったため(書類を読めばわかるようなことなのに)私、激怒!

ソッコー社労士に電話し確認し…

即書類作成した後に

本日提出にやってまいりました。

書類をよくよみ
落ち着いて作成すれば
何も難しいことはない手続き

なぜ保留にしていたかさっぱりわかりません

しかも
しかも
しかも!

「労働保険と雇用保険の手続きはして欲しいんだけど、労働基準監督署にはまだ後で手続きにいく予定だから」

とかいいやがり

労働保険の手続きは労働基準監督署にいくんだよ

そして労働保険の手続きをしてなけりゃ雇用保険の手続きはしてもらえないんだよ

↑私がちょっと手続きの方法を読んだらすぐわかった事実

自分の指示が支離滅裂だってわかってる??


あなたはバカですか????

そしてただいまハロワの手際の悪さにもぶ切れ寸前でいらいらしながらブログ更新なわたし…

カルシウム不足かしら…