仕事に復帰してそろそろ1年が経とうとしている。

最初の頃は息子が具合悪くなるたびに、あせり、仕事が気になって仕方なかったワタシ。

息子が病気なのに、仕事が気になっていたワタシ。

ぴりぴりしていた。

子持ちだから
時短だから
って、思われたくない

だから子持ちは
時短は使いにくい
って、言われたくない

肩に力が入りまくっていた

でも最近

「しゃーない」

て、思えるようになってきた

時短の代償で給料は今までの3分の2
産休育休時短の代償で今までの仕事はぜーんぶリセット

ワタシだってそれなりの代償を支払ってるんだから、そんなに卑屈にならなくても、いいか…と(笑)

もちろん急な休みで迷惑をかけることは間違いない
これは確実だ
私は、小さい子がいるから仕方ないでしょう?と開き直るつもりはない
職場に迷惑をかけていることは確かなのだ

だからこそ

普段どれだけ会社に役立っているかが大切なんだ
普段どれだけ頑張っているかが問われるんだ

働けるとき精一杯やって
不可抗力の休みにはごめんなさい

それでいいや…と。

私という人間の
「使える部分」

「使えない部分」

両方比べて、使える部分が多ければ、会社は私を必要としてくれるだろう
使えない部分が多くなったら…その時は終わりなんだろう

今の私は「使えない部分」が「使える部分」を上回らないように頑張っている。

だから今は、少し気楽だ。