昨日の会議はキツかった
何度やっても考課会議って大嫌い
「大人の世界」ってやつ？
デキルヤツ、デキナイヤツ
そりゃいるさっ
職種の向き不向きもあるだろう
でも、一つ評価を下げるだけで
２年も昇格が遅れちゃうなんて…
どーしてもデキナイ３年生
そんなの１年目の頃から分かってたじゃない
ずっと普通の評価を付けておいて
昇格目前で下げるなんて酷すぎる
去年下げておけば１年遅れで済んだかもしれないのに…
もっと早くに指導してあげてよ！
ずっと、デキナイデキナイ言われ続けていた１３年生
「あいつは、やっぱりこの業界に向いていないから、退職の方向で指導する」
って遅いよー
もう３５才だよ
転職なんて出来ないじゃん
たまたま使える職場があったからって
ダラダラ使っといてさぁ
その仕事がなくなったら終わりなの？
まぁ技術者として雇われているんだから
仕方ない事なのかもしれないけれど
社員の人生をもうちょっと真剣に考えて欲しいわ
年功序列
デキルヤツには面白くない仕組みだろうけど
一番平和な仕組みだと思える
だって、先に生まれたってことは
誰が何と言おうと紛れもない事実だもんね。
うちの課も
その仕組みが崩壊して数年経った
後輩に先を越されクサってしまったヤツ
逆に先輩を抜いてテングになってしまったヤツ
クサってしまった人たちは、年齢もかなりいっていたから
転職も出来ず
フリーになる程の行動力もなく（抜かれた理由はコレか？）
ただただ静かに地下に潜ってるだけ…
年下の後輩に評価され
ダメだしされて
定年まで過ごすんだよね
いーのか？
サラリーマン だものね
仕方がない
でも、ツラいわ…
何度やっても考課会議って大嫌い
「大人の世界」ってやつ？
デキルヤツ、デキナイヤツ
そりゃいるさっ
職種の向き不向きもあるだろう
でも、一つ評価を下げるだけで
２年も昇格が遅れちゃうなんて…
どーしてもデキナイ３年生
そんなの１年目の頃から分かってたじゃない
ずっと普通の評価を付けておいて
昇格目前で下げるなんて酷すぎる
去年下げておけば１年遅れで済んだかもしれないのに…
もっと早くに指導してあげてよ！
ずっと、デキナイデキナイ言われ続けていた１３年生
「あいつは、やっぱりこの業界に向いていないから、退職の方向で指導する」
って遅いよー
もう３５才だよ
転職なんて出来ないじゃん
たまたま使える職場があったからって
ダラダラ使っといてさぁ
その仕事がなくなったら終わりなの？
まぁ技術者として雇われているんだから
仕方ない事なのかもしれないけれど
社員の人生をもうちょっと真剣に考えて欲しいわ
年功序列
デキルヤツには面白くない仕組みだろうけど
一番平和な仕組みだと思える
だって、先に生まれたってことは
誰が何と言おうと紛れもない事実だもんね。
うちの課も
その仕組みが崩壊して数年経った
後輩に先を越されクサってしまったヤツ
逆に先輩を抜いてテングになってしまったヤツ
クサってしまった人たちは、年齢もかなりいっていたから
転職も出来ず
フリーになる程の行動力もなく（抜かれた理由はコレか？）
ただただ静かに地下に潜ってるだけ…
年下の後輩に評価され
ダメだしされて
定年まで過ごすんだよね
いーのか？
サラリーマン だものね
仕方がない
でも、ツラいわ…