月、火と残業がひどく、１６時定時なのに、１９時すぎに帰宅しました…
何事もなくいつもの業務なら早く帰れた内容だったんですがね…
月曜日は入院が激しく、普段は受け持ち患者＋入院一人対応するんですが、この日はスタッフの人数よりも入院患者が多く、2人の入院を対応することに…
そして、最終で来た入院患者は、パート二人がかりで対応する羽目になりました
しかも緊急手術の患者さん…
それパートに任せる
絶対残業確定だし…
１４時に患者さんが来て、準備出来次第、手術室に行くように言われ、看護師３人がかりで対応。
とりあえず１４：３０に手術室に行き、そこから記録三昧…
さらに元々担当していた患者さんが状態が悪い…
１６：４０…もう就業時間はすぎているが、看護助手がしんどそうだと報告にくる…
しかたなく行くと、予想通りの展開。
あぁ、ついにその症状きたか…という感じ。
夜勤者はすでにてんやわんやの状態。
そこから採血やらレントゲンの対応をするしかなくなり、１８：３０に終了…。
師長に、明日（火曜日）は軽くしてください、とお願いしました。パパも仕事でしんどいのに、犬の散歩→買い物→息子のお迎え→お風呂とすべてしてくれていて、わたしは１９：１０に帰宅…めっちゃ疲れたわ。
そして火曜日…
予定通りの新人指導＋受け持ち６人。
が、うち一人が前日状態悪化した患者が入ってる…
だーかーらーー
状態悪いんだから、ある程度予測して割り振りしろよ！！と内心イライラ。
朝一番からその患者の特殊処置開始。
ほらね。言わんこっちゃない
１時間くらいかかってようやく終了し、そこから他の患者の対応。
果たしてこれで一件落着なのか…急変しないか？と不安がよぎる私…
昼からはゆったりした時間が流れ、患者のひげを剃ったり、部屋の整理をしたりしていて、15:30くらいにあと二人で記録が終わるというときに、あまりみかけない先生が来て、私に話しかける…
「〇〇さんなんですけど、今から管を入れようと思います。」
げーーーーーーーーー！！！
そりゃそうだよな…その処置しないといけないよね…だって状態悪いもん。
でもさぁ…只今１５：４０なんス…
すぐに、主任にコールし、処置するってよーって伝えると、
まじかーーーー…行くわ！と言い、二人で介助に入ることに。
師長は気にしているのかわからないけどほぼ来ない。
そしてなんやかんやで１７：００終了
部屋の中は大惨事で器具やらゴミだらけ…
片付けにも時間かかる…
何度時計見たことか
保育園間に合わない…前日にパパがムリならまたメールしてって言ってくれてたので、仕方なくお迎えを任せることに…
パートって一体なんなんだろう。
そりゃ処置は入りますけどね、、、とりあえず患者さんは症状落ち着きそうだから、それが救いだな。
でも、いくらなんでも二日連続１９時は困る。
パパにはほんと感謝しかない
次そんなことあったら師長に文句言ってやる。