承認欲求との付き合い


承認欲求が強いメリット

モチベーションが高いまま維持できる

    「認められたい」が行動の根底にあるため

評価を得るために頑張れるエネルギーとなる

成果が出やすい

    モチベーションを維持して努力を続ける

ことで、結果として良い成果を得られる


承認欲求が強いデメリット

失敗すると意欲が損なわれる

    批判や低い評価を避ける(拒否回避欲求)

ために、踏み出すことへの不安を強く感じる

人間関係の悪化

    認めてほしい気持ちが先走ることで、

周りから過度なアピール、自慢話のような

話し方となり軋轢を生む。

褒められることが目的となってしまう

    評価が得られないと評価を得るために行動

するようになり、かえって評価のために

振り回され心が疲弊することにつながる。



承認欲求が強すぎる時の考え方

他者承認から自己承認へ

    他者からの評価ではなく○○ができたら💮

100点満点といった自己評価をしていく。

この際、スモールステップ(目標を高く設定

しすぎないこと)を意識。心配であれば

相談できる友人と一緒に💮の基準を定める。


承認欲求を受け入れる

    承認欲求そのものは誰にでもあるものだと

あるがままを受け入れる。その上で、自身の

承認欲求を生活の中に上手く生かすよう

意識してみる。


見返りを求めず、周囲との協議を重ねる

    承認欲求(特に他者承認)が強いと、主体が

「自分」になってしまい、ワンマンに

なりがち。周囲と協調し、共に成果を出して

いくようにすると過度な自己主張か減り、

成果を上げやすくなる、印象が良いなどの

効果が考えられる。さらには承認欲求も

満たされ好循環が生まれる。


複数のコミュニティに所属する

    偏った視点からの評価では変化も乏しく

なかなか成長している気がしない。結果、

焦りなどが生じ、周囲との軋轢や精神的な

疲弊につながってしまう。

異なるコミュニティで多方面から刺激を

受けるとストレスの発散や、評価の分散

(例:学校では叱られるけど、別の場所では

受け入れてもらえた等)で心理的な負担を

緩和できる。



承認欲求の種類

①存在承認

   自分の存在を認めてもらう。

◎挨拶、名前を覚えてもらう

✕無視


②行動承認

    したことを認めてもらう

◎どんな結果でも「やる」ことを認める

✕何をしても「ダメ」と否定される


③成長承認

    過去と比べて成長したことを認めてもらう

◎変化を認め、褒める

✕「まだやれる」「まだまだ」と評価する


④結果承認

    目的を達成したときに認めてもらう。

◎実績、点数

✕他者との比較



もし承認欲求が強い人が周りにいたら

相手の良い部分を認め、話を聞いてあげる。

相手の心の内を知り、否定することなく

「共に乗り切る」思考でサポートしていく。


相手に気を遣いすぎても良い結果を得る

ことはできない。適度な距離感を保ち、

自分のモチベーションを下げないように。