不当解雇フラグ

今日専務にきいたら…

うちの会社、残業代でないって笑

労基違反じゃん。

何度説明しても

「うちの会社の社則ではない」

「これは残業ではない」

と言いやがる。

おかしい。

「でも会社やる上で

遵法意識は大事ですよね？」

と言ったら、

「意味わかんない」と言われた。

やばい。

法律守る気ないじゃん…

毎日出勤と退勤の時間をアプリでつけよ…

「まだ試用期間だから…」

と言われたけど、

試用期間中に解雇しても

不当解雇だよ。