今年という年は予想しなかったことが多数だった

 

年末から約1か月間、休みの日は片頭痛

地震が原因だと思う

体重ダウン

 

右足に皮膚疾患発生

 

転勤

遠方へ研修

大都会で迷子になる

 

約40度の高熱を伴う咽頭炎

会社を休んだのは半日のみ

体重ダウン

 

耳に炎症発生、仕事がしにくいので

過去に炎症があった背中の傷跡もきになり皮膚科へ相談に行く

耳は様子見、背中は軽い日帰り手術

(ほんとは逆がよかったのに)

 

不慣れな業務、仕事がどんどん増えて

6月くらいからは昼休憩取れず(ごはんも)

パワハラチックな雰囲気もあり

夏の暑さも重なり、慢性疲労(めまい)

耳の調子が悪い(今までになく高頻度で聞こえづらいときが)

体重が増えたら改善するけど

心身ともにしんどいため、退職を決心する

 

仕事帰りに茂みに子猫を見つける

今回は捕獲できず

 

上司のフォローを受け退職

 

退職後、約2週間はしんどさ取れず、何もする気がおきない

2週間を超えると体は少し元気になりかけて

1か月すると気力も出てきて

転職活動再開と部屋の片づけ

 

物がなくなると新しいものが迎えられるので

運気がよくなるらしい

 

デイトレーダーとして毎日取引を行うが

向いていないことが分かる

 

退職日以降は手続きや支払いなどがやってくることもあり

やはり再就職は早めにした方がいいと思った

 

資金もまだ十分ではないし、物価も高騰だし

 

右足がかゆくて、しもやけになったことに気づく

小学生の時以来ではないかな

母には珍しいといわれた

 

私は職場が変わるとき前後は

遠方研修、子猫、皮膚科、高熱があったなと

 

10年に1度のサイクルの出来事が起きていると気づいてはいたけど

人生は繰り返しなのかもしれない

 

最後の長い冬休みになるかもしれないので

昨年の確定申告を振り返って

今年の収入を確認して

人生初のふるさと納税もした

 

来年はよい年であってほしいなぁ

去年の今頃は今年に起きることは思ってもいなかったよ

 

明るく見守ってくれる母には感謝

最終出社は11月頭だったのですが、

その前後で2度、泣きました

 

1度は最終出社より数日前

私の元上司が偶然を装ってチャット連絡があり、涙

 

仕事で辛いことがあっても泣くようなタイプではないのですが

もう、目ががうるうるとしました

 

後から分かったのですが

元同僚が私の退職を知り、元上司に知らせてくれていたのでした

 

今まで私に何かあったとき、元上司からチャット連絡があったのは

おそらく今回の元同僚のフォローだと思う

 

元上司の連絡も数回目からは誰かが知らせているのだろうと

気づいていたのですが、まさか彼女だったとは

 

私はいつもこのチャット連絡で気分転換になり

元気になっていました

 

離れても最後まで気遣ってもらえることに感謝

 

黙ってこっそり退職するつもりでしたが

元上司に栄転を願ってハンカチとメッセージを送りました

 

 

2度目の涙はもうどうしようもないのですが

いつもの秋になると思い出し鬱になる元カレです

 

偶然、別れたその後のことを少し知ることになり

当時私が本人から知らされていたことの一部は

間違いがなかったことが判明

 

当時は怖くて追及できなかったことが分かったり

いろいろ思うことがあり、涙

 

文章にするのは難しいけど

たぶん、退職ということが涙を助長していると思う

 

当時のこととか客観的に整理して気持ちは乗り越えて

今は大丈夫だけど

またいつか引き戻されるのかと思うと憂鬱

 

そういえば、今の会社に転職したときに気分的に吹っ切れて

今の会社の出張で偶然再会したんだった(会話なし)

 

次に入社する会社は重要だな、きっと

よい会社にめぐり逢えますように

 

今の勤め先を年末で退職します

 

4月に人事異動で職場が変わり

職務内容、人間関係、労働時間など

いろいろあり、休日もゆっくりできず、心身疲れて

じっくり検討する暇もなく退職を決心しました

 

 

いつもなら、転職活動して

次の会社が決まってから退職でしたが

そんな心の余裕がないくらい辛い気持ちというか

退職一択というか

 

退職、有休の一部消化は認めてもらったのですが

ぎりぎりまで通常業務を行いつつ

めいっぱい案件を受け持つとのこと

 

心身の状態がよくないため

この3連休も自宅でゆっくり休んでいます

 

体調不良、体力厳しいを退職理由いったのに

会社というか、うちの運営を担う人たちは

鈍感力を磨いているんだと思う

 

閉鎖的な部署でコンプラ、パワハラ教育も不足しているので

実感とすると20年くらい前の雰囲気

どんなに優秀でも1人できることは限られています

役職がついているなら、男女の区別なく

相応の仕事をしないといけないよね

 

そんなのだから毎年数人の休職者がでるんだろうなと思う

 

元居た場所は、パワハラがあってもフォロー体制が

しっかりしていたので、なぜか立ち直れた

 

10月は求人ピークと聞いていて転職活動はしたいけど

まだ働いて忙しいのと疲れているので進まない

 

どうなるか分からないけど

頑張ります