不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)/河合 太介
¥756
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タイトルは不機嫌な職場ですが
内容は「どうやったらいきいきと叩ける職場に変えられるか?」
というヒントやアイデアが満載で前向きな本です。

■皆のためにと一生懸命頑張ったのに反応が薄い
■熱意を込めて書いた提案メールにレスポンスがない。
 あるいは冷やかな反応ばかり返ってくる。
■何回頼んでも、誰もきちんと対応してくれない
■そのくせ、一方的な指示を出してきてこちらが対応していないとキレる
■ランチタイムは社員同士ばかりがつるんで、派遣社員やパート社員は
 蚊帳の外だ
■イライラした空気が職場に蔓延し、会話がない
・・・・・・・・

創知に「あてはまるのは・・・・


グーグルの採用
20人以上の人が候補者と面接
→他の社員と一緒に働けるか?
 自分で動ける人か?



サーバーエージェントのミッションステートメント
トイレ内の鏡に映るように掲げてある

二駅ルール
会社の近くに住むことを奨励するルール
→近くに住んでいれば何かあったらすぐ飲みに行ける
 時間を気にせず飲み行ける。

確かに・・・前職ではその生活にどっぷりつかっていました。
電車通勤をしていなかったし。

ヨリタ歯科クリニック
http://www.yorita.jp/

ここの歯医者に行きたいです。