公務員・私学共済期間のある人の在職老齢年金支給額計算の留意点などについて解説しました

昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（５2回目）でした。　　

最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。

・社長が75歳になったときの手続きと年金支給停止額

・顧問社労士の事務処理誤りにより約100万円年金をもらいすぎていた場合の返還処理について

・障害年金と遺族年金の選択受給

・令和8年度からの在職老齢年金制度基準額引上げについての社長の反応

・年金セミナーで改正について話したときの参加者の反応

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・令和8年度税制改正と年金　

・公金受取口座の自動登録について　

・令和７年改正法附則における「検討」規定　　

・財政制度等審議会 財政制度分科会より　　　

・第3号被保険者制度に関する様々な主張　

・厚労省サイトの年金額誤りに注意　

・公務員・私学共済期間のある人の在職老齢年金支給額計算の留意点　

・改正健保法

・自民・維新の社会保障制度改革協議会「社会保障改革項目に関する具体的な骨子」

・賞与の社会保険料計算に関する留意点

・個人事業主・フリーランスを自社の「従業員」として厚生年金・健康保険に加入させるビジネスを行っている業者への注意喚起　

会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「社長の年金」連載記事が第２００回を迎えました

2018年4月から保険毎日新聞様にて、「社長の年金」の連載を担当しています。

このたび、7月15日号で連載第200回を迎えることができました。

編集部からは、同紙の連載記事の中でも長寿コンテンツの一つとなっているとのお言葉をいただき、大変うれしく思います。

このような節目を迎えられましたのも、長年にわたり掲載の機会をいただいた保険毎日新聞様をはじめ、日頃からお読みいただいている皆様のおかげです。心より感謝申し上げます。

今後も、皆様のお役に立てる情報を、わかりやすくお伝えできるよう努めてまいります。
 

6月に届いた年金額改定通知書・年金振込通知書に関連してよくある質問などについて解説しました

昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（５1回目）でした。　　

最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。

・年金事務所の相談予約がかなり先まで取れずに困っている件

・子の加給年金額について

・最近多い社長の年金相談

・繰上げ相談が増えている件

・「ねんきん定期便」に関する社長の誤解

・在職老齢年金制度の基準額引上げに関する反応

・支給開始年齢前の社長の年金についての反応

・社長の年金コンサルを行った会社からの障害年金に関する相談

・街角の年金相談センターについて

・遺族年金に関する相談

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・年金の繰下げに関する賠償事例情報　補足

・6月に届いた年金額改定通知書・年金振込通知書に関連してよくある質問２例

・氏名の振り仮名について　

・繰下げの意思表示に関する注意

・令和8年度からの年金請求書　

繰上げ・繰下げの注意点、国保逃れ（役員型・従業員型）の問題点などについて解説しました。

昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（５０回目）でした。　　

最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。

・社長の年金セミナー参加者の改正点理解度

・若年社長からの紹介案件

・従業員や配偶者が社長の代わりにセミナーに参加した場合の注意点
・事実婚関係と遺族厚生年金の請求手続き

・６３歳女性役員の年金受給

・年金事務所の年金見込額試算結果ではわからないことと対応方法

・改正による年金への影響をイメージしてもらうことの難しさ

・高額給与を受けながら年金繰上げを希望するタイプの人の考え方

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・繰上げ請求後も厚生年金に加入する場合の留意点・徹底解説

・社長の年金と年金事務所の繰上げ試算結果

・繰下げに関する社労士賠償事故事例と対応策　   

・「国保逃れ」事案の判断基準に関する留意点

・役員型「国保逃れ」と従業員型「国保逃れ」の問題点

会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

4月からの年金・社会保険改正や、中高齢寡婦加算の改正について解説しました

・配偶者加給年金

・社長の年金制セミナー申込が増えている件

・年金事務所の相談予約がかなり先まで埋まっている件

・某業界企業主催のセミナーでの社長の年金情報提供

・某経営者団体の勉強会での社長の年金情報提供

・どういう経路で社長の年金相談が入ってくることが多いのか

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・年度が変わって最近変わったことあれこれ　　　　　　　　　　

・標準報酬月額上限引上げと年金事務所の試算結果　　　　 

・健康保険法等改正法案の概要　　　　　　　　　　

・高額療養費の見直し案について　　　　　　

・その他の改正案について　　　　　　　　　

・4月からの被扶養者認定基準Q＆Aの改定　　

・その他の年金改正施行日　　

・中高齢寡婦加算の改正について　　

・基金代行額と企業年金連合会の基本年金　　　　　　

会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。　

経営者夫婦の年金受給や配偶者加給年金額の注意点などについて解説しました。

昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（48回目）でした。　　

最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。

・最近の社長の在職老齢年金に関する相談傾向

・顧問契約やコンサルティング契約と社長の年金相談

・改正により役員給与設定の選択肢が増えている件

・社長の年金セミナ―参加者の理解度

・受給後届く各種通知書に関する相談

・年金改正について税理士事務所からの質問が増えている件

・顧問先の社長への年金改正情報の提供のしかたについて

・某業界の経営者団体での情報提供

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・在職老齢年金制度に関する政府広報より

・令和8年度在職老齢年金制度の補足と相談対応パターン３つ

・令和８年度から加給年金額の支給が始まるケース　　

・加給年金の改正および振替加算に関する留意点　　

・加給年金と役員給与の修正に関する諸問題　

会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。

「加給年金と役員給与の修正に関する諸問題」で取り上げた事例は複雑なものでしたが、

中小企業経営者夫婦の年金相談実務における重要な内容を多く含んでいますので、

詳しく解説しました。　

社長の年金と在職老齢年金制度・繰下げ制度等の改正などについて2日間の講座を開催しました

3月7日（土）・8日（日）の2日間は、10時～17時まで、社会保険労務士さん向けの社長の年金コンサルタント講座（アドバンスコース・令和7年改正版）を開催しました。　

1日目は在職老齢年金制度改正等の留意点徹底解説など、2日目は繰下げ制度改正等の留意点徹底解説、社長の年金と役員退職金徹底解説を行いました。

ご参加いただきました皆様方、ありがとうございました。

加給年金額や遺族厚生年金に関する改正の補足解説は、会員様向けに毎月行っております定例ミーティングにて行う予定です。

令和７年改正により社長の年金相談がどのように変わるのか詳しく解説しました。

2月28日（土）・３月１日（日）は社長の年金コンサルタント講座（ベーシックコース・令和7年改正対応版）を開催しました。

令和７年改正により社長の年金相談がどのように変わるのか詳しく解説しました。

ご参加いただいた皆様には、社長の年金勉強会レジュメなども令和７年改正対応版をお届けしております。

ベーシックコースの内容を踏まえた上で、３月７日（土）・８日（日）にはアドバンスコースを開催いたします。

社長の年金セミナーレジュメ（令和７年改正版）や新開発のアプリについてもご案内できる予定です。

令和８年度の年金額改定や在職老齢年金制度の基準額、確定拠出年金制度改正等についてお伝えしました

昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（47回目）でした。

最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。

・2月・3月と参加者が増えている社長の年金セミナー

・法改正セミナー開催予定

・報酬年額が増えている社長も多い件

・4月からの改正を知らない社長が多い件

・某業界で4月開催予定のセミナー

・子ども・子育て支援金

その後、レジュメを用いて以下の点について解説しました。

・令和8年度の在職老齢年金制度の基準額は65万円　

・在職老齢年金　毎年４月によくある相談パターン　　

・令和8年度の年金額改定　　

・令和8年度年金額一覧　

・令和８年度の各種保険料率　　

・令和8年度の年金請求書　

・確定拠出年金制度の改正　

令和8年度以降の在職老齢年金制度など年金法改正の年金相談実務への影響についてお話ししました

昨日は、開業社会保険労務士向けの「社長の年金セミナー」（令和7年改正法版）講師を担当いたしました。

以下の内容についてお伝えしました。　

・令和８年に入り社長の年金相談が増えている理由

・年金支給開始年齢が65歳の社長の年金受給の注意点

・厚生年金保険の標準報酬月額上限の段階的引上げ

・令和８年度以降の在職老齢年金制度と社長の年金相談の難しさ

・配偶者加給年金額の改正の留意点、よくある質問、よくある誤解

・遺族厚生年金の改正の留意点、よくある質問、よくある誤解

・繰下げの改正と留意点

・実務上の注意点

お申込みいただいた皆様方には、昨日のセミナー視聴ページ・資料と特典がダウンロードできるページのご案内ページや2月・3月に開催予定の講座のご案内ページへのリンクを記載したメールが届いているかと存じます。