かんぽ生命様発行の経営者向け情報誌『かんぽスコープ』にて、
「5年に1度の年金制度改革」について、制度改正のポイントと実務への影響を
インタビュー形式で解説しています。
今回の年金改正を「自社にどう活かすか」を考えるヒントになる内容です。
昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（４5回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談や質問への回答をお伝えしました。
・来年度の活動方針
・オンラインセミナーやメルマガでの情報提供
・令和8年度以降から施行の年金改正と社長の年金相談
・配偶者加給年金額に関する改正と社長の年金相談
・12月26日開催の社長の年金ミーティングについて
また、レジュメを用いて下記の内容などについて解説しました。
・退職金課税の改正見送り
・自動車通勤手当の非課税限度額引上げ
・金融所得の後期高齢者医療保険料等への反映
・令和8年度国保料の賦課限度額
・令和8年度後期高齢者医療の保険料賦課限度額の引上げ
・令和8年度年金額改定見込報道について
・協会けんぽ料率引き下げ
・子ども・子育て支援金の徴収開始
・高額療養費の見直し案
・介護保険の見直し案
・違法な社会保険加入支援業者に注意
・違法な社会保険加入の仕方にも注意
・受給した加給年金額を返還すべきこととなる社長が増える可能性
会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。
昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（４４回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・若年社長の役員給与設定
・JC勉強会での情報提供
・年金支給開始年齢が６５歳の社長への情報提供
・役員退職金と役員給与と年金
・社長の年金セミナーの反応
・老齢厚生年金のみを繰下げ待機している社長の誤解
・６０歳過ぎ社長の障害年金と老齢年金
・繰下げ・繰上げと加給年金・税金など
また、レジュメを用いて下記の内容などについて解説しました。
・今後の医療保険改革等
・11月の社会保障審議会医療保険部会、財政制度等審議会より
・高市総理の所信表明演説より
・連立政権合意書と医療保険改革等
・被扶養者認定の特例
・令和8年度からの被扶養者認定における「年間収入」の判定方法
・2026年税制改正要望と役員給与
・業際問題への注意喚起
・給与が複数ある場合の住民税の徴収方法について
・最近多い相談２パターン
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「開業社会保険労務士専門誌 SR」 （日本法令）第80号（2025年 12 月号）の「特集２ 令和７年年金大改正 社労士のためのトーク＆ツール」中の「在職老齢年金制度の見直し」を執筆いたしました。
相談現場で使えるトーク（説明の工夫）や、ツール（図解資料、簡易比較表）を紹介し、どのように活用すればよいかを実践的に解説しています。
制度改正や背景について詳しく解説した「社労士・年金相談員のための年金相談 令和７年改正法への対応実務」（日本法令）と併せてお読みいただければ、理解が深まるかと存じます。
昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（４３回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・年金支給開始年齢が65歳の社長からの相談対応の難しさ
・度重なる改正と社長の年金セミナー用スライドの修正のしかた
・社長の年金セミナー参加者の年齢・性別のばらつきへの対応
・年末以降開催予定の社長の年金セミナー
・70代・80代社長からの相談
など
また、レジュメを用いて下記の内容などについて解説しました。
・年金・社会保険改正と政局
・在職老齢年金制度改正を社長に説明する際のコツ
・こども・子育て支援金
・遺族厚生年金を受けられるようになった人に伝えておくべきこと
・加給年金額と遺族厚生年金
など
遺族厚生年金の改正や注意点は、わかりにくいところですので、ご質問もいただきました。
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昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（42回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・社長の奥さんが役員になった後の年金相談
・奥さんの年収と配偶者加給年金額・遺族厚生年金
・9月決算企業の役員給与設定
・ねんきん定期便記載の納付済保険料合計が2,000万円超の社長からの相談
・65歳前に年金事務所で年金をもらえないと言われたため、65歳からの年金の請求を行っていない社長からの相談
・「繰下げ見込額のお知らせ」を見ていない社長
また、レジュメを用いて下記の内容などについて解説しました。
・2027年1月からのiDeCoの改正と選択制確定拠出年金
・後期高齢者医療・2割負担者への配慮措置が9月末で終了
・最低賃金引上げと「106万円の壁」
・75歳以上社長からのよくある相談
・短時間労働者の社会保険料負担を軽減する特例
・子の加給年金額・子の加算の改正に関する留意点
・令和7年度在職老齢年金 よくある相談パターン
・最近よく見られる社長・役員の年金受給 失敗事例
・NISA充実のための税制改正要望等
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昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（４１回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・役員給与支給ミスで顧問税理士との連携不足の事例
・複数の法人から代表者として役員給与を受けていながら１社しか社会保険に加入していない結果、本来もらえるはずのない年金を受給してしまっている社長からの相談を受けたが、どうしたらよいか
・離婚分割で年金額が減った女性社長からの相談
・社長の奥さん（取締役）の役員給与設定と遺族厚生年金の相談
・令和１０年４月以降の遺族厚生年金の生計維持要件に関する注意点
・４０代経営者の役員給与設定に関する相談
・７０代役員（前社長・分掌変更後）の役員給与設定と年金（令和７年度分と令和８年度分）
その後、レジュメを用いて下記の内容などについて解説しました。
・年金制度改正の全体像（つづき）：配偶者加給年金額、子の加給年金額・子の加算など
・配偶者加給年金額の改正に関するデマ記事への注意喚起
・遺族厚生年金の改正に関するデマ記事への注意喚起
・私的年金制度の主な改正の施行スケジュール（予定）
会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。
（昨日のミーティングでいただいた、加給年金額の改正に関する相談についても、経過措置について定めた根拠条文を示して回答していますので、ご参考まで）
新刊書籍『社労士・年金相談員のための年金相談 令和7年改正法への対応実務』（共著・日本法令）の、「在職老齢年金制度の見直し 社長・役員等からの相談対応のポイント」を執筆しました。
年金相談に従事される社労士さん等のお役に立てば、幸いです。
昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（４０回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・厚生年金基金加入期間分の年金の請求漏れ事案
・社長の年金オンラインセミナーの反応
・７３歳社長が年金請求手続きをしていなかった事例
・希望と異なる試算を年金事務所で受領していた社長
・繰上げ試算
・年金とiDeCo、税金
・社長の紹介で、同業者団体での社長の年金セミナーを依頼された件
・二以上事業所勤務社長からの相談
・経営者団体での社長の年金セミナー
・助成金セミナー参加の社長からの年金相談
・若年社長からの社会保険相談
・ライフプランセミナー参加の社長からの年金相談
・６５歳前の社長への情報提供のタイミングと情報提供すべきこと
・令和７年改正法の報道をみて在職老齢年金について誤解している社長が多い点
その後、レジュメを用いて下記の内容について解説しました。
・社会保険労務士法の改正と留意点
・健康保険の被扶養者認定の取り扱い変更
・６月の社会保障審議会年金部会より
・自民党・公明党・日本維新の会の三党合意
・骨太の方針２０２５
・社会保険料を下げるという新聞広告やチラシ、CMに関する注意点
５月下旬から新聞の全面広告やチラシ、SNS等で、社会保険料に関する、事実に反する内容や誤解を招きかねない表現を目にすることが多くなっているため、注意点を解説しました。
会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。
昨日午前中は、社労士・FPさん等向けの「社長の年金オンラインサロン」の定例ミーティング（3９回目）でした。
最初にご参加いただいた方々から、次のトピックについて経験談・ご質問等をお聞かせいただきました。私からも経験談・質問への回答をお伝えしました。
・社長の年金セミナー参加者が増えている件
・７０代中盤で年金未請求の社長からの相談
・繰上げと加給年金額、繰下げと加給年金額
・繰上げ受給した年金を原資に投資をすすめるインフルエンサーが増えている件
・６０代社労士さんの今後の働き方・ライフプランと年金
・配偶者加給年金額の改正と経過措置について
・顧問社労士のいる企業の社長からの年金相談
・離婚分割で年金が減った社長からの年金相談
・年齢が離れた配偶者と再婚した社長の配偶者加給年金額と配偶者の役員給与設定
・社長の年金オンラインセミナーの開催報告・改正点の説明用レジュメ・参加者の反応・
・会長・社長の年金相談対応済みの会社の取締役（社長の配偶者）からの老齢年金・遺族年金相談
・2030年までの最低賃金引上げ目標や社会保険適用拡大を踏まえた企業負担増のシミュレーション
その後、レジュメを用いて下記の内容についてお伝えしました。
・年金額改定通知書・年金振込通知書とよくある誤解
・戸籍法等の改正
・年金改正法案の動向
・衆議院で可決された修正案
・年金改正法案の全体像
SNS等インターネット上等では、またまた遺族年金に関するデマ情報が広がっていましたので、注意が必要です。
改正による影響を受けることのない人が、デマ情報（誤解に基づく誤った受給額試算）をみて不安になっておられるケースが多いです。
会員様は昨日の動画を会員様専用チャットワークでご覧いただけます。
開業社労士さんは、年度更新や算定で忙しい最中だと思いますが、時間のあるときに確認しておいてください。
