• あたり前基準の新卒振り返り会にて

• あたり前の基準を上げる

• 組織づくりの前に組織戦略

• 意識しないと目指せない(東大の話)

• 誇りに思う

• みんなの努力が報われてほしい

• 結局、自分が判断している

• ティーチングの前にインストール

• 他責なひとの特徴

• 放任マネジメントではなく重要な詳細は把握する

• 目標への執着心とチームの一体感

• 背中を託すということ

• ほろ苦い過去が経験値になるin福山

• 表彰式

• 初めてのボルダリング

• 仕事に対する不安と人への不安

• 高田&みーつん結婚式

• なぜ今の事業をやっているか

• ブログ再開宣言

• 必要メンバーをアサインすること

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