辞める人間が２人も出たので、
新しく人を採用した上司殿。
その新人さんが勤務し始めてはや数日、
先輩方がしっかり付いて
教育やら指導やらなさっているので、
私がそこに深く関わる機会は
ほぼ無いのだけれど。
今日はＴさんがしっかり横について、
あれやこれやと指導。
新人さん、ものの飲みこみが早い方なので
こんなのすぐ出来るようになって
しまうんだろうなー、
そう思いながら眺めていて
ふと目を止めると、
新人さんの手に数枚のプリント。
それがＴさんの用意した、
新人さん用の資料なのは
すぐに分かったのだけれど、
…それねぇ、私以外の人、
みんな持ってるんですよorz
そりゃ、他の人は
「未経験」でわが職場に入ってるけど
私は「経験者」で入ってるから、
持っていないのは当然かも知れないけど、
…しょぼーん(´・ω・`)
私、今の職場に入った時に、
先輩方にお願いしたのですよ。
「確かに経験者かも知れないけれど、
ここにはここのやり方があるだろうから
それに準じたいので教えてほしい」
自分の知識ではちっとも足りない事が
分かったからこそ
「コレについて教えてほしい」
しつこかったかも？ぐらい
お願いしたのですよ。
教えてもらえた事、
ホント少なかったけど(-_-;)
そういやそもそも私の「教育」に
Ｔさんはほぼノータッチだったなぁ。
「プリンター何使ってた？」
「○×△です」
「あ、じゃあほとんど一緒だから
前の所と同じやり方でいいよ」
そう言われたから
かつての職場でやってたようにしたら
そうじゃない！とか言って
怒られたっけかなぁ…(-_-;)
手取り足取り教えて貰ってる新人さんが、
正直物凄くうらやましい～
新人さん用の資料見るまで、
職場が貸し出すシャツの枚数すら
知らなかったんだぜアタシ!!
(しかも貸して貰ってるシャツ、
規定枚数より少ないんだぜオイ！)
…教えてもらえてない割に、
アタシ頑張ってますでしょう(泣)？
…なんて言うのはよろしくない、
のでしょうが。
うらやましいよ、新人さん
私ももっと、
最初にしっかり教わりたかったなぁ…