今日、損保事務（パート）の面接を受けてきました。
書類選考後の面接、適性検査、実務試験（簡単な入力）がありました。
面接で聞かれたこと。
「ご主人の転勤の可能性は？」
あーーーもうやだやだ。
夫の転勤のことなんて私にはわかりません。
そんなの夫の会社の人事が考えることだし、私には予想もつきません。
損保事務は覚えることがいっぱいあるから、転勤で辞めるような人は雇いたくないとのこと。
わかります。せっかく覚えたと思ったのにすぐ辞められたら困るよね。
でも、私だって夫の転勤の予定はわからないし、そんなあるかないかもわからないことで選考の対象からはずされるなんて納得いきません。
そんなにずっと働いてほしいなら正社員を雇えばいいんですよ。パートは転勤だけじゃなく、子供や親の介護やその他もろもろの事情で辞めるかもしれません。私も転勤が決まっていれば応募なんてしません。
めげずにがんばります。