お久しぶりの草の根通信です!
ブログの更新が滞ってしまいました。事務局の宮です。
この期間いろいろなことが沖ネットではありまして…あ、あいさですね。
バタバタしていました;そのご報告も後々しっかりとお伝えしなければならないですね。
今日は日頃お世話になっている柏崎市役所の動きを紹介します。
現在柏崎市では協働のまちづくりに向けて、職員向けの研修をおこなっています。
先日、第5回目となるワーキングを実施しました。

このワーキングでは、協働のまちづくりを進めるうえで「協働のまちづくり」の意義や考え方がわからない、具体的な手法がわからない、協働相手となる市民や団体を把握できていない等、それぞれが思っている「協働」の疑問点を共有し、「協働」について考えていきます。

最終的には庁内の協働体制を強化するための活動計画をみんなでつくります。

このワーキングに各課から1名ずつというのも、担当の方の思惑で選ばれし者が集まっているのです。
いずれ各課のキーパーソンとして活躍してほしいという思いが込められています。。

今回は具体的な事業のアイデアを出し合い、絞り込むところまでをおこないました。
出てきたアイデアの中で、自分たちの事業と重なる部分も見えてきたので、新たな動きが生まれそうな予感にワクワクしてきました。
それでは!
ブログの更新が滞ってしまいました。事務局の宮です。
この期間いろいろなことが沖ネットではありまして…あ、あいさですね。
バタバタしていました;そのご報告も後々しっかりとお伝えしなければならないですね。
今日は日頃お世話になっている柏崎市役所の動きを紹介します。
現在柏崎市では協働のまちづくりに向けて、職員向けの研修をおこなっています。
先日、第5回目となるワーキングを実施しました。

このワーキングでは、協働のまちづくりを進めるうえで「協働のまちづくり」の意義や考え方がわからない、具体的な手法がわからない、協働相手となる市民や団体を把握できていない等、それぞれが思っている「協働」の疑問点を共有し、「協働」について考えていきます。

最終的には庁内の協働体制を強化するための活動計画をみんなでつくります。

このワーキングに各課から1名ずつというのも、担当の方の思惑で選ばれし者が集まっているのです。
いずれ各課のキーパーソンとして活躍してほしいという思いが込められています。。

今回は具体的な事業のアイデアを出し合い、絞り込むところまでをおこないました。
出てきたアイデアの中で、自分たちの事業と重なる部分も見えてきたので、新たな動きが生まれそうな予感にワクワクしてきました。
それでは!