今日はいろいろ駆けずり回っていたら､企画書あげたりできなかった…ぴぴぴ。悲しい。人員がいないからっていろいろやらされて、どんどん本来やらなきゃいけない仕事が後回しにされていく～って愚痴はさておき。
同僚がさ～ 要領悪いんだよ～って仕事の進め方は課が違うからいまいちわかんないけど、営業事務のお姉さん(10歳年上）の机の上に、自分の仕事をお願いして帰っていってしまふ…。
しかもね～、返事とかが全然できなくて「●さんお電話です」⇒無言⇒「●さん電話です」⇒「ふあ？」…ってなんだよそれ…。
確かに彼女の直属の上司や先輩もあまり愛想がいいとはいえない感じなのだけれども、何もそんな真似しなくってもと思いましてねぇ。
別に、意地悪とかなんじゃなくて、お返事できないのって超・損だよなぁ、と思う。
私は一応同期（わたしが4つ上）なので、たまに「はいって言え！」とか言えてるんだけど、営業事務さんはアルバイトさんのため、多少の遠慮があると思われるのだけれど、怒ってます…。当然ですよね…
その上、仕事を置いてかれるときたら…そりゃまあね…
で、今日もまたその同僚が、お姉さんの机の上に仕事を頼んでおいて帰っていた～。
しかも「おひまでしたら」というメモをつけて。 ひまなわけないじゃんっ。
彼女は超忙しいというわけではないのですよ。１０分で出来ちゃうなんてことはない仕事なんですよ。
ただ、今日はわたわたしていたので、あんまり言いたくないなぁと思っていたのね、でも結局は定時＋１０分でお帰りあそばされた。で、よくよくメモをみたら「おひまでしたら」なんて書いてあってさー。「えー」ですよ「えー」しかもその後部長がそのメモを見て「あいつバカだなぁ。これじゃ～な～。うーん。教えてあげてね。」ですって。
私は彼女の上司でも先輩でもないのだよ～。
私はここで見てみない振りをすべきか、机に置き直してやるべきか迷った末に、中間案として事務のお姉さんにメッセージを残す事にしました。「今度、仕事を置いてるのをみたら●に言うので､今回はやってやってください」と。
なははんで取り持ちなのよ！と思いながら。
あーちゃんとあいつが置いた書類に気づいた時点に、「やめな」って言ってあげたらよかった～。でもそのときは忙しそうだったからさ～。でも結局迷って、こんなにきにしちゃうことになっているしね、やっぱモノは気づいたときに言うのがいいんですよよ。