配色バランスについて

おはようございます。

今回は、配色バランスについて

解説していきます。

まず、配色には3つの役割があります。
１）ベースカラー
２）キーカラー
３）アクセントカラー

この比率を
7:2:1
にするとバランスが良い
配色になります。

 

3つの役割を下記に説明していきます。


１）ベースカラー
最も大きな面積を占める基本となる色。

余白などにも使われることが多いので、

明度の高い色、淡い色

を選ぶようにすると良いです。


２）キーカラー
全体の印象を決定づける主役の色です。

一番初めに決めます。

明度を低くした色、彩度の高い色

が使用しやすいとされています。



３）アクセントカラー
差し色と言ったりします。
一番目立つ色で、全体を引き締め目を引く役割があります。

単調なトーンにメリハリをつけるために使用します。

全体に占める面積の割合は一番小さく

最も目立つ色となることが理想です。


この3役を意識して色数を抑えると
洗練された印象になります。

多色づかいする場合は
トーン（明度や彩度）を

合わせるとバランスよく見えます。

最後までお読みいただき

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仕事を作るためにやったこと

お疲れ様です。

私だけではなく

お客様を持たずに起業された方は

たくさんいると思います。

営業経験なし

コネ・人脈０

そんな状況で

仕事を作るために

実際にやったことを挙げると

１）交流会に参加

２）サンプルを配る

３）SNS

一つずつ解説していきます。

１）交流会に参加

まず、人脈を作るために

異業種交流会や勉強会に参加しました。

人見知りなため

そこまでの実を結ばなかったですが

微かな人脈はできていました。

人見知りの方は、仕事の繋がりで

人脈を作る方が楽ですね。

２）サンプルを配る

頼まれていないのに

この会社は！という人に

チラシや広告制作したものを

作って渡しました。

採用になったらラッキーです！

３）SNS

HPを持っていなかったので

認知してもらうのに

Facebookとアメブロを活用しました。

ひたすら色々な人に

コメントやいいねやぺたをして

自分の投稿が賑わうようにしました。

↓

土壌を作ってから

お客様のPRを何回かに渡って投稿。

↓

投稿に書いて欲しい旨

仕事の相談が来るようになりました。

↓

起業当初、Facebookで、

ちょっとだけ目立っていたので

起業塾でSNS活用について

講師の依頼が来ました。

これが、また仕事を生むきっかけに。

あと、

新規を取り続けるのは大変なので

・シリーズもの（続きもの）

・お困りごとや

新しい取り組みを察知

など、

続けてお付き合いできることを

常に考えています。

弊社では密かに

リピート割を実施しています！
（初回より見積が安くなっているはずです。。。）

業種に依るところがあると思うので

何かの参考になると幸いです。

会社広報ジャンルで49位に入りました！

最後までお読みいただき

本当にありがとうございました！

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配色に悩んでいませんか？

おはようございます。

色使いがむずかしい・・・

私って、色のセンスないんだよね。。。

そんなお悩みの方は

配色ルールを押さえると

カラーリングの悩みがなくなります。

実例を出すと

web上で、

蛍光色を選ばれることがありますが

これは、見た人がチカチカするので

避けた方が良いのと

サイケデリック・エキセントリックな

イメージに見せたいということではなければ

選ばない方が無難です。

（若干お下品に見えることもあり）

【蛍光色の例です】

【きれいに見えるビビッドな配色】

注）一部切り取るとビビットじゃないですね。

色のサンプルをみてみてくださいね！

詳しくは、下記よりサンプルを見ることができます。

色のサンプル集

原色大辞典

配色の参考に

配色の見本帳

COLOR lovers

色を選ぶ時のご参考までに。

次回もうし少し具体的に書いていきます。

最後まで読んでいただきありがとうございます。

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