AIが仕事を奪うと心配している人へ…Excelの歴史があなたに勇気を与えるだろう
元NTT基礎研究所AI研究者&サッカー理論に基づくAI（旧IT）人材育成法提案者
岡田康義です。いつもご愛読ありがとうございます。
過去の技術革新時にも雇用の減少が予測されたが、新たな職種の出現によってその減少分は相殺された。つまり確かに消える仕事もあるがそれによって生成される仕事もあるという。盛衰流転の世の中ですが、激動のホワイトカラーの産業革命進行中です。
以下記事要約）
- AIによる仕事の奪取への心配は過去にもあったが、新しい技術は雇用を創出することもある。
- ゴールドマン・サックスによれば、2023年初めにAIは3億人の雇用に影響を及ぼし、労働市場に混乱を引き起こす可能性があると予測された。
- 企業はAIで労働者を置き換える動きを見せており、多くの人が自身のキャリアに不安を抱いている。
- 過去の技術革新時にも雇用の減少が予測されたが、新たな職種の出現によってその減少分は相殺された。
- 表計算ソフトやATMの導入でも同様に、新しいニーズが生まれ、雇用が増加した。
- 今後、AIによる労働市場の変化に適応するためには、リスキリングが必要であり、公共と民間が連携して支援する必要がある。
https://www.businessinsider.jp/post-276716
p.s.
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2023.3.１日
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