最近、方々のリーダーや管理者から
「仕事の注意すると、
「何がいけないのか」
「何故怒っているのか?」
…と平気で答えるスタッフが増えた。20代ならまだしも、30代ではタチが悪い」
…という旨の話をよく聞きます。
私も、表現は違っても同じような発言をしていないか、自分に問い掛けています。
何故、素直に聞く耳をもてないのか?
否定されるのが嫌だから?バカにされるのを恐れているから?
向上心がないから?
何故、向上心がないのか?
今の自分に満足しているから?
何故、今の自分に満足しているのか?
まだまだ自分は成長できるという自信がないから?
成長した姿をイメージしていないから?
チャレンジして、失敗するのが嫌だから?
何故、チャレンジして、失敗するのが嫌なのか?
生活出来なくなるから?
みっともないから?
何故、みっともないのか?
恐れは、目に見えない幻想のようなものかもしれませんね。
おそるに足らず、ですね
ありがとうございます。
「仕事の注意すると、
「何がいけないのか」
「何故怒っているのか?」
…と平気で答えるスタッフが増えた。20代ならまだしも、30代ではタチが悪い」
…という旨の話をよく聞きます。
私も、表現は違っても同じような発言をしていないか、自分に問い掛けています。
何故、素直に聞く耳をもてないのか?
否定されるのが嫌だから?バカにされるのを恐れているから?
向上心がないから?
何故、向上心がないのか?
今の自分に満足しているから?
何故、今の自分に満足しているのか?
まだまだ自分は成長できるという自信がないから?
成長した姿をイメージしていないから?
チャレンジして、失敗するのが嫌だから?
何故、チャレンジして、失敗するのが嫌なのか?
生活出来なくなるから?
みっともないから?
何故、みっともないのか?
恐れは、目に見えない幻想のようなものかもしれませんね。
おそるに足らず、ですね

ありがとうございます。