どうも、ちゃん太郎です。
新入社員の時は長時間労働多かったですね。
今でも覚えてるのが
めっちゃ忙しい日だったんですが
１８時間位の勤務の時に上司から
「○○さん、残業打つな、定時で打て」
えー！１０時間ボランティアかい！
「社員は従業員の２倍頑張って働いたら半分は残業打ってもいい。」
ようするに残業代半分カットね！
当時は無知だったんで従ってましたが
今、考えると腹立たしいですね。
その他にも
シフトイン以外の仕事は打たないでやる。
特に何日も朝まで延々と店の掃除をやらされるのは
ホント酷かったと今、思います。
これは会社の偉い人が来るという事で
油汚れはもちろん、チリ一つない、水滴一つ残ってない
状態を作らされるわけです。
寝落ちした日には上司から罵声…
「医者に薬出してもらえ」
というようなアドバイスを頂いたこともありますね。
「他の○○はそれで４８時間ぐらい元気に働いたぞ」
だそうで…。
社員時代にそんな仕打ちを受けていたのに
後々、店長を目指した僕は優秀な社畜だなぁ
としみじみ感じます。
店長になってからはさらに試練を
体験させていただきました(Ｔ▽Ｔ;)
また後日。
ではでは読んでいただきありがとうございました。