追い出す方法 無能

無能な従業員を追い出す方法としては
現状をしっかり説明する面談をするのが
実はシンプルかつ最短の手段だったりします

数字はケースバイケースですが０％でない確率で
翌日から無断欠勤したり退職に向けて動いたりと
一定の成果が期待できるものです

ただパワハラや圧迫系の面談は不要です

あくまで職場が必要としていない旨を
大人の言葉で伝えればそれだけでジャブになります

よほど職場にしがみつきたい人間でない限りは
これだけで何かしらの変化が出てきますから
後はそれに応じて行動を進めていくだけでOKです