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なんか見えてるスピリチュアルの人よね？と
よく言われる
ASOBizプロデューサーの
はるちゃんです
――むかついてもいいよ。今日は。
最近、受講生の言動に、
久しぶりに「むっ」ときたという話を聞いた。
こういう話って表では言いづらい。
でもたぶん。
講師業をやっていると必ずぶつかる壁だと思うから、
今日は正直に書く。
「ステージアップ」は、誰でもできる。
インスタLIVEに出たり、
講座を渡り歩いたり、
次の環境に移ったり…
見た目の“ステージアップ”って、
正直簡単。
でもね。
そのステージに立たせるまでの過程は、簡単じゃないんだよ。
-
その人の可能性を見抜く
-
タイミングを待つ
-
言葉を選んで伝える
-
転ばないように見守る
-
時には突き放し、時には支える
種を選んで、
土を耕して、
水やりして、
台風の日も守ってきたんだよ。
芽が出たとき、
いちばん喜んでるのは誰かって？
種じゃない。育てた人で間違いないです。
義理人情を軽んじた瞬間、信用残高はゼロになる
スキル不足より、
致命的なのは “義理を欠くこと”。
仕事ってね、
「できるか」じゃなくて “一緒にやりたいか” で回る。
だから私は、こう決めてる。
義理人情を無視する人には、仕事は回さない。
信頼もしない。二度と立ち上げない。
厳しい？
いや、これが社会のリアルです。
「自分で気づきました」って人ほど、ほんとは気づいてない説
よくね、「自分で気づいたんです」って言う人がいる。
でも、大抵の場合それは…
誰かの言葉をヒントにしてるのに
“自分だけの気づき”にしたいだけ。
そして気づきの瞬間に、
その人を思い出せずに去っていく。
けどね――
その去り方にも、
その人の本性が出るんだよね。
「ありがとう」って言えない人に、感謝される日は来ない
感謝って、先に出すものだから。
「結果が出たら言います」じゃない。
「成果につながってから返します」でもない。
“まず、自分がやってもらって嬉しいことを、先にやる”。
それができた瞬間から、
世界は変わる。
私が育てているのは、“魂で信頼しあえる人”です
私はスキルを教えてるわけじゃない。
“在り方”を育ててる。
数字でもテクニックでもない。
生き方と姿勢。
だから…
ステージアップだけ狙う人、
芽が出るまで寄り添えない人は、育てない。
今日はむかついてもいい。怒ってもいい。
むかつくってことはさ。
本気でその人の未来を
本人以上に信じてたってこと。
だから、
今日は感情を持っていい。
明日また、
淡々と整えて前に進めばいい。
“ステージに立つ力”よりも、
“誰かの芽を育てられる力”を持った人が、
これからの時代、本当に選ばれる。
恩返しに恩送り。
教えるときも教えられるときも
絶対に忘れちゃいけない
大事なことだと心に留め置いている。
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Sparkling Tomorrow
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