起業と勤務、2足のわらじをはくPTです。
私は副業として、自費リハビリだけでなく、施設の非常勤PTも続けています。
時給で、介護保険のお仕事です。
この施設様とは、設立当初からのおつきあいです。
先日、10数回目の契約更新書にサインしました。
長く使ってもらえる理由は、常勤スタッフに嫌われていない（笑）こともありますが
シフトを必ず守るから、と聞かされたことがあります。
当日朝にLINEで「今日は無理です」で来なかったり、
施設長や常勤に自分を売り込んで、他のスタッフのシフトや時給を減らすように
進言する人がいました。
こういう方々のおかげで嫌な思いをしたこともありましたが、気がつくと、
みーんな居なくなりました。
ドタキャンは自覚の欠如だと思いますが、他人をおとしめる行動は、理解できません。
「おとしめ君」は、主任さんが治療で休んだ時も「俺は病気ないから常勤にして」と、
施設長に笑顔で営業していました。こわ。
翌年の春、契約更新されずに去っていきました。
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稼ぎ続けたいのなら、お客様だけでなく一緒に働く人とも、Win-Winな関係を
築くことです。
彼はその後も「いつでも行けるよ」と自分や施設長に、親しげにLINEしてきます。
看護師さんいはく、つける薬はないそうです（笑）
