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職場でトラブル発生で困ってるんです。
わたしがもっと上手く立ち回れていたら・・・。
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オレンジさん強め、あなたの喜びがわたしの喜びタイプのお客さま。
愛情を振りまいて、振りまいて、与えまくって
ちょっぴり疲れちゃったみたいです。
でもね！
そんな自己犠牲いらーん！！
こんにちは！ 長崎・佐世保 色彩心理カウンセラー/カウンセラー養成講師 日南（ひなみ）絵里です。
職場で、あの人とこの人が揉めてるのを見て心を痛めているRさま。
上司だし、オレンジさんでもあるので、
わたしがなんとかしなきゃ！っていう思いが強いんですね。
調整役としてがんばるのはいいけど、
「わたしがもっと上手く立ち回れてたら・・・」なんて思うのはナシ！
人の責任をわざわざ自分で背負い込むのは
たんなるお節介で余計なお世話。
Rさまはその二人のケンカに関係ないんだから、
しゃしゃり出る必要なんてありません。
双方の話をフラットな状態で聞いて、
会社の方針も交えながらみんなが働きやすいように調整するのがRさんの役目。
みんなが心地よく楽しく働いてもらいたいっていう「愛」はとても素晴らしいけど
それが「自己犠牲」になってしまっては
職場の人たちも、
会社も、
Rさま自身もダメにしてしまいます。
Rさまはあなたの喜びがわたしの喜びタイプ、
自分のことは横に置いて、他人のために尽くしてしまうので、
とにかく「愛」をふりまいて
自分が枯渇してしまっても、愛を出そう出そうとしてしまいます。
そうなると、
Rさま自身も苦しくなるし、
愛が欲しい周りの人もRさまからの愛が貰えなくなって乾いてくるので
みんなが大変。
与えることに喜びを見出す人なので、
まずは自分を満たすことを大事にしてくださいね。
Ｒさまのテーマは「自己愛」ですよー。＾＾
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長崎・佐世保 色彩心理カウンセラー 日南絵里でした。