(*゚▽゚)ノ今日も会社で打ち合わせやら調整があったのだけど、結論として今の上司とは合わんってことがわかった。

とにかく信用されてない。
んで、相談しないで動くとこっぴどく注意される。
仕方ないので最適化して上で判断を仰ぐと「いちいち相談するな、こちらの仕事ができない」と言われる。
どうすりゃいいんだ、ってことになるのだ。

今のチームは上司とおはつのほかに2人いるのだけども、片方は上司の先輩に当たり役職も同じ、もう1人はとても世渡りがうまい人だ。彼らに比べたら、おはつは見劣りするのだろうな。おはつの能力もしらんくせに。

このままでいけば、「自主性が無く、手間が掛かり、判断能力に欠ける」って評価で報酬にも影響しそうだ。忙しくなったのは良いことだけども、殆どが雑用。正直バイトでもできる仕事ばかりだ。
それでおはつのことを何もしらん、弟よりも年下で実務経験も無い上司に、先入観だけで怒られて評価されるのだ。

う~ん、困った。ここまでちぐはぐな人事するなよ大ボス(;´Д`)