(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ会社の話。
今年前半のおはつの会社での評価は10段階で8。上位で10%の高さ。
うちの会社は賞与と昇給は評価で決める。
賞与は評価からの計算式で出るから、はい、大分良いです。
問題は昇給。おはつより下のランクの人はこの評価なら自動的に昇給するんだけど、今のおはつのランクは最終的には上長判断。
つまり私情が入るんだよね。
いくら成績優秀でも上長に気に入られなければ昇給できない。
やな会社だわ。上位10%で昇給できないって考えられんわ。
私情の入らぬところで実績作ったし異動はしやすくなったというぐらい。
全然納得してないよ。ぷんすこ。
これから帰ってフテ寝です。
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉおやすみなさ～ぃ♪
今年前半のおはつの会社での評価は10段階で8。上位で10%の高さ。
うちの会社は賞与と昇給は評価で決める。
賞与は評価からの計算式で出るから、はい、大分良いです。
問題は昇給。おはつより下のランクの人はこの評価なら自動的に昇給するんだけど、今のおはつのランクは最終的には上長判断。
つまり私情が入るんだよね。
いくら成績優秀でも上長に気に入られなければ昇給できない。
やな会社だわ。上位10%で昇給できないって考えられんわ。
私情の入らぬところで実績作ったし異動はしやすくなったというぐらい。
全然納得してないよ。ぷんすこ。
これから帰ってフテ寝です。
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉおやすみなさ～ぃ♪