(*ﾟ▽ﾟ)ﾉボスとの評価面接。業務はしっかりやったし、勤務態度も真面目だった。
しかし、ボーナスも並、来期の基本給も変化なし。
さらに、ボス。
(#ﾟ皿ﾟ) 「お前、役職無いけど、給与のレベルは課長並だってしってる？」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「はぁ、そうなんですか」
(#ﾟ皿ﾟ) 「課長ってなにやるかしってる」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「このままだと減給だ、2/3は減る」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「！？なんでですか？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「お前は課長なんだぞ、しかし課長の仕事やってないな」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「はぁ？なんでですか？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「いや、言動とか」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「・・・」
業務でも成果出してて、評価してもらってるし、勤務態度も「真面目」と評価。
なのに、なんでいきなり2/3以下に給料下げるぞ、なんて脅迫されにゃぁならんのだ？？
「こうなればよくなる」ではなく「こうしたら減給する」という脅し。
これが評価面接で話されることなのか？
あきらかにパワハラなんで、１つ行動に移し、１つは行動準備をさっき終えた。
ただで済むと思うなよ(#ﾟ皿ﾟ)
しかし、ボーナスも並、来期の基本給も変化なし。
さらに、ボス。
(#ﾟ皿ﾟ) 「お前、役職無いけど、給与のレベルは課長並だってしってる？」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「はぁ、そうなんですか」
(#ﾟ皿ﾟ) 「課長ってなにやるかしってる」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「このままだと減給だ、2/3は減る」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「！？なんでですか？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「お前は課長なんだぞ、しかし課長の仕事やってないな」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「はぁ？なんでですか？」
(#ﾟ皿ﾟ) 「いや、言動とか」
(*ﾟ▽ﾟ)ﾉ「・・・」
業務でも成果出してて、評価してもらってるし、勤務態度も「真面目」と評価。
なのに、なんでいきなり2/3以下に給料下げるぞ、なんて脅迫されにゃぁならんのだ？？
「こうなればよくなる」ではなく「こうしたら減給する」という脅し。
これが評価面接で話されることなのか？
あきらかにパワハラなんで、１つ行動に移し、１つは行動準備をさっき終えた。
ただで済むと思うなよ(#ﾟ皿ﾟ)