今日は久しぶりに、昔の職場で一緒だった先輩と会いました
約5年ぶりです。
おっさん同士。お互いおっさんになりましたねーなんて言いながら。
相談したい事があると言われ5年ぶりの再会。
転職についての相談でした。
老健で働いて20年になる大ベテランの先輩ですが、居宅のケアマネに転職を考えているから話が聞きたいと。
ちょっと前に転職の紹介業者に問い合わせたみたいですが、未経験だと求人はひとつも見つからなかったそうです。
そうなんだ、、、。
未経験って厳しいんですね、、。
未経験だと募集しないんですね、、、。
いやそれっておかしい。
未経験って理由でみんなが断り続けていたら、
その先輩はいつまでも未経験のまま、
経験できないままじゃないか。
人手不足で教える時間がないのか。
1から育てる余裕がないのか。
そんなんじゃいつまで経っても、人手不足のままじゃないか。
やる気のある人の、
可能性を潰しちゃダメだ！
