昨年の五倍に及ぶ内定取り消し


労基法違反ですが


コロナ禍の中で身動き取れなくて苦悩される企業の立場も理解できます


ここは東京の小池知事のように

都庁で一年任期で雇用するなど

救済策を示しては如何でしょうか?


困った時こそ


【公助】ではないでしょうか


《自助》《共助》には限界あります


コロナ禍の時代においてこそ【公助】が


前面に出るべきと尾木ママは

考えたいのです!!