うちの会社はなぜか、組織替え頻度 が高い。
今後の10月にも組織替えがある。
ちなみに、前回は今年の4月に行ったばかり
近年の組織替えでは、組織名が変わるだけで業務内容そのものは
さほど変わらなかったのだが、
今回は業務内容も変わる。
おまけに、人事異動があり、新組織にもちゃんと異動となる
正確に言うと、今までの業務も継続するので、業務内容が
「変わる」というようりも「増える」のが正解か
で、「増える」内容だが、コレが微妙で、
現状会社が保有している技術を活用もしくは応用して
2～3年程度で新事業を立ち上げる...というもの。
新事業とは言うものの、どちらかというと顧客のニーズを
調査して、新たな技術を売り込んで行くのが業務だ。
もともと、特定の目的に対して開発された商品を
他分野に転用できるかも含めて、とりあえず、
保有されている技術詳細の勉強が必要だ。
漠然とやっていても成果は出ないだろうし、
しかも、ある程度発想の転換が必要な業務だ。
うーんひょっとしたら一番不向きな業務かもしれない。