一日か、ギリギリ2日で終わるだろうことをお願いしたのですが

3日もたって、終わっておらず

土日に会社でて、依頼してる私がやり直してる。

初めてやる作業だし、若手新人だから就業時間までしか、やらないし、会社も残業指示ださない。


工程管理する、部長は工程通りなんだろ?


的にしか言ってこない。


その新人の後ろの日程工程は開けてあるから、


気にしてないだろうけど、、


もう後でキツキツになるなら、いまから手を打ちたいが、


なんか聞いてもらえない。


つらいわー




土曜だけど、人に任せるけど、


任せるために自分も把握してないと


分からないじゃん。


それに任せても、それをチェックしてください。ってチェックするから、どこかでその時間を作らないとだから、


なんか仕事量変わらんか、増えてるのですが


ほんと、ようわからん

52月21日は

6時半に起きた。

昨日は薬を飲んでない。

右膝にすこし、帯状疱疹のしょきの初期症状がある。

気持ちをしっかりしないと広がりそうだ。


あと、、名前を忘れそうで、記憶から消えちゃいそうな人がいる。

忘れること後コワイ

チームでやる仕事は、


まとめ役が、各人の完了仕事を


まとめるのを翌日にすれば


残業は減る


毎月のお小遣い以外に


突然の会社での飲み会や必要出費に


お金ください。といって家のお金から出した場合は、


家に返さなくてもいいですよね??


なんか、返してと妻に言われそうな雰囲気なのですが


どう思いますか?

えっと、、


薬飲めてないし、妻にもまだ言えてない。


本人に不便も、困る日常の出来事も


なんら無いから、飲まなきゃ。という思考が生まれない。


なので次に往診に行く、予約する。とか全く考えられない。


会社もいまは忙しいので、7月になって落ち着いたら。と先生と話したので会社もそんなにあわててないから、、、たぶんほっときっぱなしになりそうだ。


まぁいいか。

生活に支障は無い。

と言ったが、やはり会社の社長は

6項目ぐらいの内容をプリントにして

先生にわたす。


2対1のながれ。

先生的には間違いないですが、この病気を受け入れ

薬で治療するか、

まだ治療する段階でないかは、本人が決めること。

と言われた。


すでに辞めてる部の上司が言ってた事を思い出し、

またなんども会社の上の人と話し合いするのも面倒なので、、受け入れた。


本人0、会社100の判断のなか、、100を選んだ。


発達障害の検査受けてこい。だって。
言われて、、思い当たるフシはあるけど、