先日、労働相談なるものを受けてきました
休職出来る期間も残り少なくなり
本格的に復帰に向けた行動を起こさなければいけないので
先日、「復職する際に他の部署へ」と希望を伝えたのですが
予想通りというか「それは不可」との回答がありました
何か会社に対して圧力を掛ける方法はないかとさがした所
県でやってる「労働相談」なるものを見つけたのです
病気になった経緯や、原因と思われる事などを
いろいろと聞いて頂きました
こういうケースは非常に多いという事でした
結論はというと、元の職場には戻らない方がいいのではないかって事でした
復帰したところで病気が悪化し、今度は復活するのがかなり難しくなりそう・・・らしい
「会社は従業員が仕事をし易い環境を作る義務がある」って決まりがあるそうです
今回の件はその義務に違反をしてる
なので、会社に対し損害賠償・慰謝料を請求する裁判をする事は可能という事でした
でも、相談して頂いた方が言うには
会社と争う事にエネルギーを使うより、新しい仕事を探したり
そちらにエネルギーを使った方がいいんじゃないですか・・・と
会社を訴える・・・・なんかやる気が出てきましたo(〃＾▽＾〃)o