主力の店舗スタッフが
骨折し手術となり長期離脱の一報が先程はいった。
スタッフが少ない上に
未経験も多く大きな販促をせず教育をしながらも
売上が上がってきていて
早くスタッフを揃えてお客さんにご迷惑をかけないように！と
動いていた矢先。
折れました。
相当キツイです。
１ヶ月以上かけてきた経営会議で
今年と来年以降の方向性が決まり
経営計画も金融機関も含めて行動計画を決定させた翌日に。
小さな会社ですので、
少数精鋭の誰一人欠けてはいけない状態。
頑張ってくれているスタッフたちには
既にしわ寄せがいっている状況。
それなのに、更に鞭を打つことは出来ない！
明日は月末だし、
営業時間外にスタッフ研修をやるし、
ご予約多数で忙しいなか、
関係部署と対策を練らないといけない。
しかし、
「もう辞めよう！」と誰かに言われている様に思えて。
力が入らない…。