入社して一年経つ後輩のＳ君。
今まで甘やかしていたと時間する出来事が起きてから1ヶ月。
それ以来事細かく注意をしているというか
毎日注意されている状態ですっかり参っている事だろうと
思っているところに丁度ゴールデンウィーク到来！
Ｓ君は真面目で休日返上で仕事をしようとしていたので、
家族や友人としっかり遊んでくるように休ませました。
良いリフレッシュとなっていれば良いのですが…。
今までも注意はしてきていたのですが、
この1ヶ月は毎日注意する状態で
イキナリ環境を変えなければならない状況にしてしまったことで
大変な負担を与えてしまったと反省。
スタッフの教育とは本当に気が抜けないと実感しました！
彼の成長をこんな自分のせいで遅らせてしまうのは忍びない。
こんな自分が教育することだけでも申し訳ないが
自分しかいないのだから、せめて自分の持っている全てを
彼に分け与えることができればと思います。
彼の価値観がまだまだ学生時代と切替ができていない状態で、
基本的な受け答えが出来てなく、時間がすぎれば物事は解決すると
思っている念があり、困難から逃げてしまい周りが助けてくれるのを期待していたり…。
なんとかここが切り替われば一気に抜けられると思うのですが。
しかし、ここが一番難しく本来ならば入社前にやらなければいけないところで…。
救いなのＳ君が前向きに努力していること！
少しずつではあるが成長が見られるので
褒めるべきところはしっかり褒めて、
彼にはその成長を楽しんでもらって
次へのステップアップの糧となればいいなぁと思う今日この頃でした。