このところブログが書けていません。
ちょっとハードスケジュールだったので…
楽しみにしてくれている方はそういないと思いますが
大変失礼致しました。
実は、私の仕事の中に（普段は営業企画や広告に関することをやってますが）
新卒（定期）採用活動もやっていまして、
その研修で講師として行って入社式までやってしきってきたというわけです。
この時期に桜が咲くのは久しぶりで、なんとなく気分が良くなるものです。
とにかく今年の新入社員も素直な方ばかりでとても真剣に取り組んで頂き
新社会人として少しでも良いスタートをきってくれたなら幸いです。
研修所をお借りして行なったので、当然他社さんの研修もあるのですが
それが本当に様々で、躾にこだわっているんだなぁとか
研修なのか旅行なのかわからないなぁとか色々と考えさせられます。
内定をもらったと報告を受けるご両親様は「おめでとう」と声をかけ
大切なご子息にとても期待していることと思うと
「本当にいい加減なことはできない」と気合が入ります。
また、これは一企業の戦力としての教育というよりも
今後の日本(世界)を担う人材を最初に預かる立場としての
社会的な責任が大きいのではないかと思います。
そう考えると、世界中どこに行っても活躍する人材となるように
（マナーの良い立ち振る舞いや正直な姿勢、相手を尊重する言動など）
基本をしっかりと教育していく必要があるのではないでしょうか？
と大きなことを言ってはみたものの「たかが自分」。
私なんかよりもっと優秀な方が講師なら素晴らしい社会に貢献できる人材を
世の中に羽ばたかせられるのでしょうが、
かなしいかな当社には私しか担当する人がいなくて…。
こんな人間が教育してしまってゴメンナサイです。
でも、だからこそ「せめて自分の持っている全てを受け渡したい」と考え
必死になれるし、自分自身も同じように緊張感を持って同じテーマでのぞみ
ついついチカラが入ってしまうんです！
ちなみに、当社の研修内容はいたってシンプルで、
「自分の限界を超える」
（人間は自分では精一杯やったと思っていても無意識のうちに自分で限界点を決めていたりするもの。
研修生にはとにかく精一杯やってもらい、それでもこちらからもっとできるとハッパをかけて
最後には今までで一番の結果を出して自分の本気を実感してもらいます。
それと同時に素直に受け止めれば結果がついてくるというのも学んでもらいます。）
「言い訳をしない」
（人間は何かうまくいかないことがあると原因を考えるんですが
それは自分以外のせいにする言い訳ではないかと。
言い訳は自分以外のもののせいなので自分は一切変わりません。
それでは自分の気持ちは楽になるけど成長できません。
常に自分の悪いところを探してそこを改善し成長し続ける習慣をつけてもらいます。）
「人にやさしくする」
（自分さえよければいいというのは誰もがいけないとわかっているけれど
実際は自分ひとりくらい手を抜いてもとか、このくらいなら平気とかやってしまうもの。
でも、そのちょっとした気の緩みが大惨事になったり、他の誰かを傷つけたりとなるもので、
研修中は連帯責任で行動してもらい、仲間と助け合ったり、仲間の行動を自分の励みにしたり
なにより信じ合うということを学んでもらいます。）
というテーマをもとに常に緊張した状態で大きな声を出したり、俊敏な行動をしたりと
一言でいうと軍隊みたいなことをするんですが、これが本当に色々と考えてしまいます。
決して手を抜く人間は一人もいませんからその必死な表情や辛そうな顔をみていると
つい「厳し過ぎるかな？」「彼らはもうすでに限界を超えたのでは？」などと頭をよぎる…。
でも、自分が手を抜いてしまったり迷ったりしたら
今後死ぬまで続く社会人としての彼らの人生を台無しにしてしまうのだと
思いなおして自分自身が全力でやってきました！
今年も色々なことを年度の節目で考えることができて本当にラッキーだと思います。
今年度も彼らとともに成長していきたいと気合を入れなおした今日この頃でした。