何でもかんでも、言ったもん勝ち

 

っていう社会は、わたしは嫌いです。

 

もちろん、だからと言って、

なんでも我慢する

っていうのも、違うと思うし、

 

私自身、ファーストキャリアでは、

ご機嫌次第な上司を

飛ばしちゃったことがあるくらいなので、

 

我慢ばっかりしていたわけじゃありません。

 

5月に登壇させていただく予定のハラスメント研修。

昨日、無事顔合わせを兼ねたオンラインでの打ち合わせを終えたので、

 

今日、出社してくれたスタッフと打ち合わせて、

さっそくテキストの開発に進んだのですが、

 

ハラスメントの定義っていうやつが、

一応あるんですね。

 

その定義に適ったとき、

はじめてハラスメントになることを

上司側に伝える研修だけど、

 

上司からちゃんと部下にも伝えてほしいよね!

 

じゃないと、言ったもん勝ちになるからね。

そういう社会って、やっぱりおかしいよね~

 

なんて言って、打ち合わせを終了。

 

新人研修のテキストを印刷(一部の会社は持ち込みのため)しながら、

編集開始という指示を出しました。

 

世の中がぎすぎすしている理由って、

さまざまにあると思います。

経済的な不安はもちろん、

政治への不信とかもそうかもね。

(若い人たちは関心がないですが)

 

わたしができることは何か?

を考えたとき、

 

わたしは やっぱり 人づくり(人生の再生)

側からのアプローチが

使命だろうな~って、

改めて思います。

 

自己肯定感が低いとか、

自信がないとか。

転職しようと思うけど不安が大きいとか。

 

いろんな悩みを抱えている人を

少しでも早く、

楽にさせてあげたい。

 

って、心の底から思います。

 

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2022年3月、石垣島でマンタと会えました。

海の中は、雄大で、心が解放されます。

ダイビングの魅力の1つです。

 

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