次期の研修のコンテンツを出させていただきました。
そのための前提条件の確認、モリモリの企画書です。
人材育成の目的や方向性を、クライアントと同じにしないで、
研修会社がやりたいこと、やれることでだけ攻めるのは、
わたしは違うと思っているので、結構こだわりのある企画書を
作ります。
ただ、最初にここをそろえておくと、
却って後が楽になるし、
何より、何をするか、どういう成果を目指しているかが明確なので、
相互評価もしやすくて便利です。
本格的な打ち合わせは、
2024年に入ってからになると思いますが、
ワクワクです。
今日は、雑務に追われて、落ち着きませんが、
自分が決めたとおりに、頑張ります！！
ピンクの椿と水栓。
ひっそりと生けられていますが、
凛とした姿に惹かれました。
世界でいちばん美しい言葉
「ありがとう」と共に、今日もお元気にお過ごしくださいね。