労働保険年度更新の準備（５月のお仕事カレンダー）

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士（社労士）・行政書士のすさきです

早いもので４月もあと数日となってしまいました

５月のお仕事カレンダーをアップしました

すさき労務行政事務所のホームページ をご覧ください

５月もいろいろ準備することがありますね

まずは住民税

６月から住民税の額が改定されます

役所から計算書や納付書が送られてきますので、早めに給与計算ソフトのマスターを変更しておきましょう

また、夏季賞与の支給額を決定するための準備がある場合は、そろそろ支給までのスケジュールの確認等をやっておきましょう

それから

年度更新

今年度の労働保険の年度更新の手続の時期は、６月１日から７月１１日です

まず、平成２２年度（平成２２年４月１日から平成２３年３月３１日まで）の賃金を集計する必要があります

賃金集計の対象となる労働者の範囲は

労災保険

（基本）

正社員、パート、アルバイト、日雇いなど、名称や雇用形態にかかわらず、労働の対価として賃金を受けるすべての人が対象となります

雇用保険

（基本）

雇用される労働者は原則として被保険者となります

ただし、次の労働者は例外的に除かれます

・季節的事業（４か月以内の期間を予定して行われるもの）に雇用される者

・昼間学生

・臨時内職的に雇用される者

・６５歳以上で新たに雇用される者

パートタイム労働者は、次の３つの要件をすべて満たしているとき雇用保険の被保険者となります

31日以上の雇用見込みがあること
1週間の所定労働時間が20時間以上であること
賃金や労働時間、その他の労働条件が就業規則、雇用契約書、雇い入れ通知書等に明確に定められていること

雇用保険に加入しなければならない労働者の雇用保険加入手続きが済んでいない場合は、加入の手続きも行う必要があります

パートタイム労働者の雇用保険の加入基準についての詳細は、すさき労務行政事務所のホームページ をご覧ください