助成金情報 パートを正社員に登用するとき

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士（社労士）・行政書士のすさきです

パートタイマーや契約社員を正社員に登用するとき、助成金がもらえる場合があることをご存知ですか

以前、派遣切りの問題が連日報道されましたが、近年は、多くの企業でパートタイマーや契約社員など非正規労働者の活用が進んでいます

総務省の労働力調査（平成２３年２月２１日公表）によると、全労働者の３分の１が非正規労働者となっています

非正規労働者が多くなる中、その不安定な雇用状況は問題視されており、国は雇用の安定を図る方針を打ち出しています

その具体的な支援策として、国は、正社員への転換を促進するために助成金を支給する制度を設けています

この助成金は均衡待遇・正社員化推進奨励金といい、次の制度を導入した場合、助成の対象となります

正社員転換制度

共通処遇制度

共通教育訓練制度

短時間正社員制度

健康診断制度

詳しい支給要件、支給額等は、すさき労務行政事務所のホームページ をご覧ください