掛け持ち勤務 会社の注意すべきことは？

渋谷区と新宿区の境界社会保険労務士(社労士)・行政書士のすさきです

パートタイマーから空いている時間を利用して他の会社で働きたいと申し出がありました

会社としては、どのようなことに注意したらいいでしょうか

そもそも、掛け持ち勤務は、法令で禁止されているものではありません

各企業において、その取扱いを決めることができます

掛け持ち勤務を認める場合に、特に問題となる次の３点について、会話形式でわかりやすくまとめてみました

 掛け持ち勤務を認める場合の手続き

 通勤災害の取扱い

 労働時間や時間外賃金の取扱い

詳細は、すさき労務行政事務所のホームページをご覧ください

最後までお付き合いいただき、ありがとうございました

ランキングに参加しています。励みになりますので、
１クリックよろしくお願いいたします。